Vacatures voor Academisch Personeel

Op deze pagina vind je al de lopende vacatures voor het Academisch Personeel. 


Departement: Departement Chemie
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

Het Departement Chemie van de Faculteit Wetenschappen zoekt 4 voltijdse

doctoraatsbursalen in het domein chemie

Functie

  • Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift in het domein van chemie.
  • Je publiceert wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject.
  • Je neemt een beperkt pakket van onderwijs- en onderzoekondersteunende en dienstverlenende taken op voor het Departement Chemie van de Faculteit Wetenschappen.

Profiel

  • Je behaalde een masterdiploma in Chemie, de Bio-ingenieurswetenschappen, toegepaste ingenieurswetenschappen of Master Burgerlijk Ingenieur, telkens met specialisatie Chemie, of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.
  • Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
  • Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
  • Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid en het Departement Chemie.
  • Je bent een gedreven persoon die bereid is zich volledig in te zetten voor een doctoraatsproject en mee te dingen voor een extern gefinancierd mandaat (o.a. FWO strategisch onderzoeksbeurs ronde 2022).
  • Je bent communicatief en beheerst de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
  • Je hebt een uitgesproken belangstelling voor het onderzoek in één van de onderzoeksgroepen van het Departement Chemie aan UAntwerpen.

Aanbod

  • We bieden een doctoraatsbeurs voor een periode van twee jaar. De beurs is eenmaal hernieuwbaar na positieve evaluatie, met een termijn van twee jaar.
  • De voorziene startdatum is 1 januari 2022.
  • Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen in de barema’s voor het Bijzonder Academisch Personeel.
  • Je werkt grotendeels op campus Groenenborger of campus Drie Eiken, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
  • Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

  • Je kan tot en met 21 oktober 2021 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe: een motivatiebrief, je academisch cv, een brief met toelating van je promotor en een verklaring dat je bereid bent om extra financiering te zoeken.
  • De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Er gebeurt een preselectie op basis van de ingediende kandidaturen. De verdere selectieprocedure is functiegericht en wordt door de selectiecommissie vastgesteld. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure. De interviews met de geselecteerde kandidaten zullen in de week van 8 november 2021 ingepland worden.
  • Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. Filip Lemière, tel. 03/265.34.06, filip.lemiere@uantwerpen.be.

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.