Valorisatiemanager voor het IOF-consortium Q-INSPEX

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Valorisatie
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

In het kader van zijn Industrieel Onderzoeksfonds (IOF) en ter ondersteuning van toegepast onderzoek zoekt de Associatie Universiteit & Hogescholen Antwerpen (AUHA) een voltijdse valorisatiemanager voor het IOF-consortium Q-INSPEX.

Het IOF Consortium Q-INSPEX bestaat uit volgende onderzoeksgroepen: imec-Visionlab (VLAB), Antwerpen X-stralen beeldvorming en spectroscopisch laboratorium (AXIS), Industrieel beeldvormings-labo (InViLab) en Erfgoedwetenschappen Antwerpen (ARCHES), alle vier verbonden aan de faculteit wetenschappen en toegepaste ingenieurswetenschappen.

Wetenschappelijk-thematisch is de focus van het onderzoek van het consortium gericht op ontwikkeling van nieuwe, niet-invasieve beeldvormings- en beeldverwerkingsmethoden voor kwantitatieve inspectie en beeldvorming van objecten en personen. De belangrijkste beeldvormingstechnologieën hierin zijn röntgen-, (nabij-)infrarood en TeraHertz beeldvorming. Deze technologieën kunnen ingezet worden als (i) een R&D tool om specifieke karakteristieken van materialen (eetwaren, verf, polymeren,...) te meten, (ii) als een kwaliteitscontroleprocedure, geïmplementeerd in een industriële omgeving (bv. aan hoge verwerkingssnelheden) of (iii) inspecties in het veld van gewassen en infrastructuur (bv. corrosie). Bovendien kunnen ze worden toegepast in een breed scala van domeinen: productie van composieten, kunstvoorwerpen, archeologie, textiel, gewassen, voeding, enz.

Q-INSPEX werkt samen met diverse universiteiten en onderzoekscentra wereldwijd en ontwikkelt in samenwerking met de industrie geavanceerde technologieën. We zijn op zoek naar een IOF-valorisatiemanager, die het onderzoek van Q-INSPEX naar zijn partners kan brengen via win-win-samenwerkingen.

Functie

Als IOF valorisatiemanager bouw je partnerschappen op met de R&D-afdelingen en managers van zowel nationale als internationale partners. Je werkt in het valorisatieteam samen met andere valorisatiemanagers, elk met hun eigen vakgebied.

Jouw kerntaken zijn:

• Je consolideert en breidt het onderzoeksconsortium uit vanuit een valorisatie management perspectief met als doel:
  • het stimuleren van samenwerking met de industrie;
  • het opbouwen van een kennis- en IP-portfolio van potentieel belang voor de industrie;
  • het verkennen van nieuwe mogelijkheden voor samenwerking en valorisatie.
• Je bouwt relaties op met het Vlaamse en internationale ecosysteem en onderhoudt deze;
• Je legt de algemene industriële behoeften vast en kunt deze koppelen aan de algehele Q-INSPEX-onderzoeksstrategie en -activiteiten;
• Je volgt samenwerkingsopportuniteiten op en brengt ze tot een succes: je zet zowel nationale als internationale strategische samenwerkingen op met de industrie en internationale onderzoekscentra, waarbij je ook helpt bij het schrijven van subsidie dossiers;
• In overeenstemming met de onderzoekers van het consortium ben je verantwoordelijk voor het initiëren van nieuwe initiatieven, die potentieel hebben voor nieuwe veelbelovende samenwerkingen in de industrie;
• Je bent verantwoordelijk voor je valorisatieproject binnen het valorisatieteam van de UAntwerpen en communiceert met het valorisatieteam, juridische IP-afdelingen en andere experten van zowel de universiteit als imec;
• Je stimuleert vanuit het IOF consortium (interdisciplinaire) samenwerking met andere faculteiten / afdelingen / onderzoeksgroepen van de universiteit, alsmede met de bij de vereniging behorende hogescholen (AUHA), en creëert nationale en internationale samenwerkingsnetwerken;
• Je bent verantwoordelijk voor het creëren en herkennen van kansen en portefeuillebeheer met betrekking tot patenten en spin-offs;
• Je bouwt mee de strategie, roadmap en samenwerkingen van het consortium uit. Je groeit uit tot hét aanspreekpunt van het Q-INSPEX consortium voor interne en externe stakeholders.

Meer algemeen zijn je activiteiten steeds gericht op de industriële valorisatie van nieuwe technologieën en onderzoeksresultaten uit het IOF-consortium waarbij ernaar gestreefd wordt de IOF-parameters van de Universiteit Antwerpen en de hogescholen van de AUHA te verhogen: doctoraten (P1), A1-publicaties en citaties (P2), industriële inkomsten (P3), inkomsten uit EU programma’s (P4), octrooien (P5) en spin-offs (P6), waarbij de inzet van de valorisatiemanager zich vooral situeert op P3, P4, P5 en P6.

Profiel

• Je bent in het bezit van een master diploma in de wetenschappen of ingenieurswetenschappen en je hebt 5 jaar relevante ervaring. Het bezit van een doctoraat op proefschrift in een relevant onderzoeksdomein van het IOF Consortium is geen vereiste maar wordt als een bijkomende troef beschouwd;
• Je beschikt over uitstekende administratieve en communicatieve vaardigheden en ervaring met contractonderhandeling en management;
• Je hebt bewezen ervaring in bedrijfsontwikkeling en / of innovatiemanagement. Ervaring met publiek-private samenwerking is zeker een pluspunt;
• Je bent in staat om de kloof te overbruggen tussen klantbehoeften en onderzoek. Ervaring en een netwerk in de toepassingsdomeinen van industrie 4.0, kunst en conservatie, industriele inspectie is een pluspunt;
• Je bent in staat om geloofwaardigheid op te bouwen met senior executives, technische en niet-technische projectteams en collega's;
• Je bent een teamspeler die mensen kan motiveren om gezamenlijk te streven naar een gemeenschappelijk doel;
• Relevante werkervaring in zowel academisch als industrieel onderzoek is een sterke troef;
• Ervaring met het aantrekken van externe onderzoeksfinanciering uit de private en publieke sector op het gebied van toegepast onderzoek op zowel nationaal als internationaal niveau is wenselijk;
• Ervaring met valorisatiewerking binnen een academische context is een pluspunt;
• Ervaring met spinoff-trajecten op basis van academische resultaten is een pluspunt;
• Ervaring met management van een team is een pluspunt;
• Kennis van technologieoverdrachtprocessen die nodig zijn om academische onderzoeksresultaten en beschikbare technologie te valoriseren, evenals ervaring met het beheren van een breed projectportfolio is een voordeel;
• Ervaring met EU-projecten en de daarmee verband houdende administratie is ook een voordeel, inclusief het beheer van intellectuele eigendom;
• Gezien de uitdagende functie in zowel nationale als internationale context, is het belangrijk dat je vloeiend Engels spreekt. Extra kennis van het Nederlands is een pluspunt.

Aanbod

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur afhankelijk van positieve evaluaties en beschikbare budgetten, aangesteld aan de Universiteit Antwerpen. Na 1 jaar is er een eerste evaluatie;
• Een voltijdse bruto maandwedde van Valorisatiemanager met als loonbarema postdoctoraal onderzoeker of docent. De loonschalen kan je hier raadplegen;
• Een dynamische en stimulerende omgeving;
• Glijdende werkuren;
• 40 verlofdagen per jaar en sluitingsweek tussen Kerstmis en Nieuwjaar;
• Gratis woon-werk verkeer met het openbaar vervoer;
• Mogelijkheid tot een fietsvergoeding;
• De datum van indiensttreding: as soon as possible.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 2 januari 2025 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker volgende bijlages toe: (1) een motivatiebrief en (2) je cv en dat tot uiterlijk 2 januari 2025.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijke na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze data in je agenda rekening te houden: 13 januari 2025 in de voormiddag.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be.
• Voor informatie betreffende het IOF kan je contact opnemen met Jurgen Joossens (Tel. 03 265 30 25, Jurgen.Joossens@uantwerpen.be);
• Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact op te nemen met Prof. Jan Sijbers, woordvoerder van het consortium, (Tel. 03 265 89 11, jan.sijbers@uantwerpen.be).

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.