Mijn rol/functie en expertise
Ik ben werkzaam als directeur binnen Woonzorggroep Arendonk en als praktijkassistent aan de Universiteit Antwerpen, waar ik lesgeef in management en innovatie en afstudeerprojecten rond leiderschap in gezondheid en zorg begeleid. Mijn expertise ligt in strategisch HR‑beleid, welzijn op het werk, organisatiecultuur- en structuur, verandering en innovatie. Ik ben ondersteunend in het versterken van visie, cultuur, leiderschap en processen door knelpunten te analyseren, medewerkers te mobiliseren, innovatie aan te moedigen en duurzame verbeteringen te verankeren. Zo breng ik beleid, praktijk en academische inzichten samen om de organisatie wendbaarder, mensgerichter en toekomstbestendig te maken.
Waarom ik doe wat ik doe
Ik geloof dat organisaties groeien wanneer mensen zich veilig, gewaardeerd en geïnspireerd voelen. Daarom zet ik mij, zowel als directeur binnen WZGA als in mijn rol als praktijkassistent aan de Universiteit Antwerpen, elke dag in om mensgerichtheid te combineren met professionele vernieuwing.
Ik help studenten ontdekken hoe zij zelf een positieve bijdrage kunnen leveren aan de zorg. Ik vertaal praktijkervaring naar bruikbare inzichten en werkmethodes waar zij onmiddellijk mee aan de slag kunnen.
In mijn werk ligt de focus op welzijn, cultuur, leiderschap en duurzame vooruitgang. Ik ga graag samen met teams op zoek naar wat beter kan, wat hen motiveert en wat nodig is om echt vooruit te komen. Door praktijk, beleid en academische inzichten te verbinden, help ik mijn organisatie om sterker, menselijker en toekomstgericht te groeien.
Waarover mijn onderzoek gaat
Hoewel ik werkzaam ben binnen een academische context, voer ik zelf geen onderzoek. Mijn rol is volledig praktijkgericht: ik breng ervaring, helderheid en professionele expertise binnen in het onderwijs en in de projecten die ik begeleid.
Bij welke lessen ben ik betrokken
Binnen de Universiteit Antwerpen ben ik betrokken bij verschillende opleidingsonderdelen waarin management, innovatie en leiderschap centraal staan. Ik geef les in management en innovatie, waar studenten leren hoe ze vernieuwende praktijken kunnen toepassen binnen zorg- en welzijnsorganisaties. Daarnaast begeleid ik de afstudeerprojecten ‘Leiderschap in Gezondheid en Zorg’, waarbij ik studenten coach in het ontwikkelen van hun eigen leiderschapsstijl en hen ondersteun bij het uitvoeren van praktijkgerichte opdrachten die een directe impact hebben op het werkveld.
Welke dienstverlening ik kan leveren (of voor welke vragen men bij je terecht kan)
Organisaties kunnen bij mij terecht voor professionele en praktijkgerichte ondersteuning rond mensgericht leiderschap, organisatiecultuur, welzijn en innovatie. Ik help teams en leidinggevenden om helder inzicht te krijgen in hun structuur, cultuur en werkprocessen, en begeleid hen bij het formuleren van een gedragen visie en duidelijke doelen. Daarnaast ondersteun ik veranderingstrajecten, versterk ik leiderschap en teamdynamiek, en faciliteer ik creatieve en innovatieve werkvormen om nieuwe ideeën en verbeteringen in de praktijk te brengen.
Mijn aanpak is concreet, realistisch en makkelijk toepasbaar: ik werk vanuit de praktijk, met aandacht voor wat écht werkt voor medewerkers, teams en organisaties.