22 mei 2024, 9u-16u
Diversiteit is een evidentie. Ermee omgaan of eraan tegemoet komen, is dat niet altijd. Wie inclusief wil werken, stoot op best wat uitdagingen. De kernvraag van deze opleiding: hoe handel je diversiteitssensitief in de relatie met collega’s? We werken daarvoor vooral vanuit casussen en vragen vanuit jouw dagelijkse praktijk. Daarnaast zetten we in op bewustwording van wie jij bent en hoe jij vanuit jouw meervoudige identiteit anderen ontmoet.Deze opleiding is gericht op de basisbeginselen van diversiteit & inclusie en biedt concrete tools om inclusiever om te kunnen gaan met andere collega’s. We richten ons hierbij niet op de onderwijspraktijk; relatie student-docent, curriculum, didactiek enz.
Tijdens deze opleidingsdag:
● Wordt uitgebreid ruimte gemaakt om te werken vanuit jouw casussen en vragen
● Verken je aan de hand van oefeningen het PEACE-model, een handelingskader voor interculturele competentie in de praktijk.
● Maak je kennis met enkele tools en de basisattitude van 'Deep democracy' die ons de wijsheid van iedere stem leren zien
● Worden concepten besproken die ons helpen de samenleving van vandaag te lezen: meervoudige identiteit, kruispuntdenken, privileges,… en leer je het verschil kennen tussen weerstand, polarisatie & conflict.
Voorafgaand aan de opleiding zullen we je vragen om een vragenlijst in te vullen zodat de opleiding zoveel mogelijk kan afgestemd worden op jouw noden.
Deze opleiding wordt gegeven door één van de ervaren trainers van vormingsinstituut HuMMus (https://deep-democracy.be/opleiders/).
Er wordt koffie, thee en water voorzien. Lunch is niet voorzien.
De doelgroep voor deze opleiding is al het ATP en ZAP.