Abstract
Een aanzienlijke hoeveelheid onderzoek heeft zich gericht op de factoren die vroege arbeidsmarkttrajecten van tweede-generatie vrouwen verklaren. Naarmate deze cohorten stilaan ouder worden, rijst de vraag wat de arbeidsmarktpositie van deze vrouwen in latere levensfases bepaalt. Dit project beoogt deze kloof te dichten door i) te onderzoeken welke factoren bijdragen aan de arbeidsparticipatiekloof op latere leeftijd, ii) padafhankelijkheden in kaart te brengen door te focussen op de samenhang tussen vroege arbeidsmarktervaringen en werkgelegenheidskansen op latere leeftijd, en iii) de theorie over besluitvorming rond vroegtijdige uittrede uit de arbeidsmarkt te verrijken. Door gebruik te maken van longitudinale gegevens uit het MIA Panel 2006-2015 en de Belgische census van 2011 met gelinkte registerdata, en door gebruik van statistische technieken zoals multistate hazard modelling en microsimulaties, bieden we inzicht in hoe het cumulatieve nadeel van de intersectie van geslacht, migratieachtergrond en leeftijd arbeidsmarktkansen vormgeven. Daarnaast gebruiken we kwalitatieve technieken om theoretische kaders over individuele besluitvormingsprocessen te verrijken. De bevindingen kunnen beleidsmakers helpen de arbeidsparticipatie van vrouwen van de tweede generatie beter te ondersteunen, vooral in een context waarin men streeft naar langere loopbanen en een hogere participatiegraad.
Onderzoeker(s)
Onderzoeksgroep(en)
Project type(s)