ChatGPT, Copilot, People Analytics, HireVue, Intenseye en zelfs de Tesla Optimus. Het zijn enkele van de talloze AI-systemen die steeds meer op de werkvloer geïntegreerd worden voor uiteenlopende doeleinden in productieprocessen en personeel beheer. Dergelijke AI-systemen leiden niet enkel tot een hogere productiviteit maar hebben ook een impact op de arbeidsrelatie. Hierdoor ontstaan verschillende juridische kernvraagstukken die een antwoord in het arbeidsrecht vereisen. Daarom is het weinig verbazend dat op Europees niveau verschillende initiatieven in regelgeving en sociale dialoog genomen zijn om waarborgen over het gebruik van AI te voorzien.
In deze sessie verkennen we enkele vraagstukken vanuit het recht op privacy en het welzijn van de werknemers en onderzoeken we in welke mate hierop een antwoord in de huidige wetgeving te vinden is. Daarnaast gaan we in op de voornaamste vereisten en verplichtingen in de AI-Verordening met betrekking tot het gebruik van AI-systemen op de arbeidsplaats. Tot slot analyseren we het belang van sociale dialoog over AI en geven we weer in welke mate de Belgische sociale partners dit overleg voeren. We sluiten de sessie af met enkele mogelijke stappen om een beleid over AI op de arbeidsplaats uit te werken.
Programma
19.00 - 19.30 uur
Onthaal met een broodje
19.30 - 21.00 uur
Uiteenzetting
21.00 - 22.00 uur
Afsluitende borrel
Spreker
- Simon Taes (Postdoctoraal onderzoeker Instituut voor Arbeidsrecht (KU Leuven), advocaat-stagiair ELL-Law)
Voorzitter
- Johan Peeters (rechter arbeidsrechtbank Antwerpen, professor UHasselt)
Locatie
- Universiteit Antwerpen
Stadscampus
Klooster van de Grauwzusters
Promotiezaal
Lange Sint-Annastraat 7
2000 Antwerpen - On demand van 09.12.2025 tot en met 31.01.2026.
Deelnameprijs
- Leden: 40 euro
- Niet-leden: 60 euro.
Inbegrepen in deze prijs: onthaal met een broodje, deelname aan de (on demand) studieavond, digitale documentatie en afsluitende borrel.
Inschrijven
Uitsluitend elektronisch, via deze link.
Elke inschrijving is bindend en kan niet worden geannuleerd. Vervanging door een collega kan mits een eenvoudige schriftelijke mededeling aan de organisatoren.
Het inschrijvingsgeld wordt binnen de 30 dagen na ontvangst van de debetnota betaald op KBC rekeningnummer BE69 7350 1176 5478 van Nexus, CST-UAntwerpen, Venusstraat 23, 2000 Antwerpen.
De vermelde prijzen zijn prijzen exclusief BTW, omdat Nexus in de huidige stand van de wetgeving een niet-belastingplichtige rechtspersoon is. Hierin kan de wetgever verandering brengen en Nexus behoudt zich dan ook het recht voor deze BTW door te rekenen ingeval de wetgever hiertoe beslist.
Erkenningen
- OVB: 2 juridische punten
- IBJ: 2 punten (voortgezette opleiding)
- IGO: (in aanvraag) erkende deze opleiding voor magistraten, gerechtelijke stagiairs en personeelsleden van de rechterlijke orde, op voorwaarde dat zij effectief aanwezig zijn. Voor hen die zich inschrijven doch niet effectief aanwezig zijn neemt het IGO de eventuele kosten niet ten laste. Vervanging door een collega is toegestaan, die dan met vermelding van naam en functie tekent naast de naam van de vervangen collega. Hiervan wordt de organisatie vooraf schriftelijk in kennis gesteld.
Doelgroep
Advocaten, magistraten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, (bedrijfs)juristen, en alle rechtspractici.