Telewerk en sociale verandering: Een antropologische benadering (ReWorkChange) 01/05/2025 - 30/04/2030

Abstract

Werken op afstand is normaal geworden als een belangrijk aspect van het leven van mensen in verschillende beroepen, sociale klassen en geografische gebieden. In de kenniseconomie is werk nu minder gebonden aan specifieke fysieke locaties en wordt het op nieuwe, hybride manieren geherruimtelijkiseerd. Maar wat zijn de gevolgen van werk op afstand en permanente connectiviteit voor het dagelijks leven van mensen? Hoe beïnvloeden deze sociale instituties zoals thuis, familie, huishouden en vriendschap, en bredere processen van sociale verandering? ReWorkChange wil deze vragen beantwoorden door een vergelijkende etnografische studie van de maatschappelijke gevolgen van werk op afstand, gedefinieerd als werktaken die buiten de traditionele kantoorsetting worden uitgevoerd. Het meeste onderzoek naar werk op afstand is uitgevoerd op het gebied van management- en organisatiestudies en is beperkt tot casestudies in het mondiale noorden. De reikwijdte van ReWorkChange is daarentegen veel uitgebreider en breder. Het project bouwt voort op praktijktheorieën om een vergelijkende studie uit te voeren naar de gevolgen van werk op afstand voor het dagelijks leven van mensen in zes landen met een geavanceerde kenniseconomie: China, India, Italië, Mexico, Nederland en Turkije. Het zal rijk en overtuigend etnografisch bewijs leveren van alledaagse praktijken om theorieën over sociale instellingen en een bredere theorie over werk op afstand en sociale verandering te genereren. De hoofdonderzoeker heeft uitgebreid onderzoek gedaan naar familieleven, verwantschap, liefde, romances, genderrelaties, thuis en vaderland als gemedieerde praktijken, in Libanon, Turkije, Italië en Nederland. Daarnaast heeft ze eerder gewerkt aan de conceptualisering van digitale media en sociale verandering. Ze is daarom de ideale kandidaat om het ambitieuze doel te bereiken van het verkennen en theoretiseren van de impact en implicaties die mondiale processen van digitalisering en transformaties van werk hebben op culturen en samenlevingen wereldwijd.

Onderzoeker(s)

Onderzoeksgroep(en)

Project type(s)

  • Onderzoeksproject

Telewerk en sociale verandering: Een antropologische benadering (ReWorkChange) 01/05/2025 - 30/04/2030

Abstract

Werken op afstand is normaal geworden als een belangrijk aspect van het leven van mensen in verschillende beroepen, sociale klassen en geografische gebieden. In de kenniseconomie is werk nu minder gebonden aan specifieke fysieke locaties en wordt het op nieuwe, hybride manieren geherruimtelijkiseerd. Maar wat zijn de gevolgen van werk op afstand en permanente connectiviteit voor het dagelijks leven van mensen? Hoe beïnvloeden deze sociale instituties zoals thuis, familie, huishouden en vriendschap, en bredere processen van sociale verandering? ReWorkChange wil deze vragen beantwoorden door een vergelijkende etnografische studie van de maatschappelijke gevolgen van werk op afstand, gedefinieerd als werktaken die buiten de traditionele kantoorsetting worden uitgevoerd. Het meeste onderzoek naar werk op afstand is uitgevoerd op het gebied van management- en organisatiestudies en is beperkt tot casestudies in het mondiale noorden. De reikwijdte van ReWorkChange is daarentegen veel uitgebreider en breder. Het project bouwt voort op praktijktheorieën om een vergelijkende studie uit te voeren naar de gevolgen van werk op afstand voor het dagelijks leven van mensen in zes landen met een geavanceerde kenniseconomie: China, India, Italië, Mexico, Nederland en Turkije. Het zal rijk en overtuigend etnografisch bewijs leveren van alledaagse praktijken om theorieën over sociale instellingen en een bredere theorie over werk op afstand en sociale verandering te genereren. De hoofdonderzoeker heeft uitgebreid onderzoek gedaan naar familieleven, verwantschap, liefde, romances, genderrelaties, thuis en vaderland als gemedieerde praktijken, in Libanon, Turkije, Italië en Nederland. Daarnaast heeft ze eerder gewerkt aan de conceptualisering van digitale media en sociale verandering. Ze is daarom de ideale kandidaat om het ambitieuze doel te bereiken van het verkennen en theoretiseren van de impact en implicaties die mondiale processen van digitalisering en transformaties van werk hebben op culturen en samenlevingen wereldwijd.

Onderzoeker(s)

Onderzoeksgroep(en)

Project website

Project type(s)

  • Onderzoeksproject

Smartphones en het 'thuisland': Hoe digitale technologieën bijdragen aan nieuwe transnationale verbindingen van jongeren met een migratieachtergrond tussen Duitsland en Ghana. 01/10/2024 - 30/09/2027

Abstract

In grote Europese steden zijn jongeren met een migratieachtergrond nu in de meerderheid. Klassieke assimilatietheorieën voorspellen dat de betrokkenheid van de tweede generatie bij hun 'thuisland' zou afnemen in vergelijking met migranten van de eerste generatie. Huidig onderzoek wijst echter in een andere richting. Als 'digital natives' cultiveren jongeren met een migratieachtergrond sociaal-culturele banden met het land van 'herkomst' online en reizen ze regelmatig naar 'huis'. Over de generaties heen nemen deze reizen niet af en hebben ze een aanzienlijke invloed op hoe jongeren het in hun land van verblijf doen op het gebied van onderwijs en welzijn. Tot nu toe hebben wetenschappers de digitale banden met en de fysieke mobiliteit naar het 'thuisland' afzonderlijk bestudeerd. Dit verbergt hoe ze elkander beïnvloeden. Deze studie onderzoekt de fundamentele rol van digitale media in het veranderende karakter van de transnationale betrokkenheid en mobiliteit van jongeren door zich specifiek te richten op mobiele jongeren met een Ghanese achtergrond in Duitsland. Door etnografie op meerdere locaties te combineren met creatieve collaboratieve methoden, zal deze studie een innovatief kader bieden om te begrijpen 1) hoe digitale media de manier veranderen waarop jongeren met een migratieachtergrond verband houden met het 'thuisland' in vergelijking met andere generaties (zowel oudere als eerdere migranten); 2) hoe digitale verbindingen en fysieke mobiliteit tussen landen met elkaar verbonden zijn; en 3) hoe een duurzaam transnationaal leven jongeren in het land van verblijf ten goede komt.

Onderzoeker(s)

Onderzoeksgroep(en)

Project type(s)

  • Onderzoeksproject

Digitaal werk en het dagelijks leven: Het geval van vrouwelijke thuiswerkers in Turkije. 01/09/2024 - 31/08/2028

Abstract

Thuiswerk is de afgelopen jaren sterk toegenomen dankzij de ontwikkelingen in digitale technologieën die het mogelijk maken om kantoorwerk los te koppelen van fysieke locaties. Wat zijn de gevolgen van thuiswerk voor het dagelijks leven van vrouwen? Hoe beïnvloeden ze sociale instellingen zoals thuis, familie en vriendschap? Het project bestudeert thuiswerk onder vrouwelijke kenniswerkers en de gevolgen daarvan op hun dagelijks leven. Het onderzoek vindt plaats in Turkije, een land dat een belangrijke overgang doormaakt naar een kenniseconomie en gekenmerkt wordt door een groeiende populatie van jonge online freelancers (Dedeoğlu 2020). Deze verschuiving vindt plaats binnen een lange traditie van stukloon voor vrouwen in de kleding- en textielindustrie die de formele en informele economie van Turkije al enkele decennia kenmerkt. Het onderzoek zal bijdragen aan een beter begrip van de manier waarop mondiale digitaliseringsprocessen op het gebied van werk lokale processen, geschiedenissen en lokale sociale formaties doorkruisen en ermee verstrengeld zijn. Het zal ook bijdragen aan het de-westerniseren van de gesprekken over de toekomst van werk in digitale samenlevingen.

Onderzoeker(s)

Onderzoeksgroep(en)

Project type(s)

  • Onderzoeksproject