Onderzoeksgroep
Expertise
Giverny De Boeck haar expertise situeert zich in de domeinen van organisatiegedrag en HRM. Zo doet ze onderzoek naar wat werk betekenisvol maakt, met een specifieke focus op werk(her)ontwerp in de context van technologische veranderingen en job crafting. Daarnaast heeft ze ook expertise in talent management. Meer specifiek onderzoekt ze vooroordelen in talentidentificatie en -ontwikkeling en hoe bedrijven kunnen evolueren naar meer inclusief talent management.