Vorming van het sociaal-economisch beleid

Opleidingsinfo

De opleiding vindt plaats op 10 vrijdagen in de periode van oktober tot maart op de Stadscampus. Wij houden rekening met de schoolvakanties. 

De voltijdse opleiding duurt 1 academiejaar. Het uitgangspunt van de opleiding voor 2023-2024 is 'De kracht van de vakbond: organiseren en samenwerken'.

Het organiseren van werknemers is de kracht van de vakbond. De werknemers op één lijn krijgen voor koopkracht, de 8 uren dag, pensioen. Zo ontstonden de formele overlegorganen en de sociale zekerheid. Nog steeds spelen de vaardigheden in het organiseren van de werknemers een cruciale rol voor de kracht van de vakbond in het sociaal overleg.

 Vandaag echter zijn er verschillende groepen van werknemers. Ogenschijnlijk hebben vrouwen, mannen, jongeren, ouderen, werknemers met een migratieachtergrond, werknemers met een beperking, LGBQ+ verschillende belangen. Maar is dat wel zo? Al die groepen willen een gelijke behandeling in koopkracht, pensioen en werkuren. Ze willen hierover informatie en vrij hun mening uiten. ISUA—VOSEB traint de vaardigheden van délégués in de gelijke behandeling van de werknemers,  de vrije meningsuiting  van de werknemers en hun recht op informatie.

Lesdagen

Lesdagen:

  • 06 oktober 2023
  • 13 oktober 2023
  • 20 oktober 2023
  • 27 oktober 2023
  • 10 november 2023
  • 17 november 2023
  • 24 november 2023
  • 01 december 2023
  • 02 februari 2024
  • 08 maart 2024

Deze lessen vinden plaats op vrijdagen van 8:30 tot 13:00 en van 14:00 tot 16:30. De colleges starten op vrijdag 06 oktober 2023. Zij worden onderbroken voor de herfst–, kerst–, krokus– en paasvakantie.

Plaats: De cursussen vinden plaats op de Stadscampus (STC) van de Universiteit Antwerpen, Grote Kauwenberg 18, 2000 Antwerpen.

Doelstellingen

Het postgraduaat bouwt verder op de vorming aangeboden door de vakbeweging met een ruim gamma aan vaardigheden:

  • verwerken van fundamentele informatie over actuele thema’s
  • ontwikkelen van een diepgaande en coherente visie op een zelf gekozen thema
  • bediscussiëren in groep, met 3 vakbonden, van actuele problemen op basis van wetenschappelijke informatie
  • gezamenlijk zoeken naar oplossingen voor het overleg in de eigen sector of organisatie op basis van wetenschappelijke informatie
  • toepassen van de wetenschappelijke informatie op de eigen werksituatie
  • situeren van de eigen ervaring in de maatschappelijke processen
  • ontdekken van de wijze waarop strategische beslissingen in de onderneming genomen worden.

De vaardigheden worden ontwikkeld op basis van de volgende kennis:

  • ervaringen van de studenten opgedaan in sectoren of organisaties
  • fundamenten van sociologie, economie en arbeidsrecht
  • resultaten van toegepast onderzoek.

Uiteindelijk verdiepen en verbreden afgevaardigden, leden ondernemingsraad en comité de volgende competenties tijdens de opleiding:

  • omgaan met informatie
  • sociaal overleg en arbeidsverhoudingen
  • communicatie en samenwerking
  • inzicht en herkennen van ondernemingszin en ondernemerschap.

Lesgevers

 De titularissen zijn verbonden aan:

  • UAntwerpen Faculteit Rechten, Sociale wetenschappen en Bedrijfswetenschappen en Economie.

Verder werkt VOSEB samen met:

  • Universiteit Gent
  • Katholieke Universiteit Leuven
  • Vrije Universiteit Brussel
  • Université Catholique de Louvain
  • Departement Werk Sociale Economie
  • VDAB
  • Europees Vakverbond
  • Van Artevelde Hogeschool
  • Federale Overheidsdienst voor werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
  • Sociaal Economische Raad Vlaanderen
  • en vele anderen

Evaluatie

De studenten krijgen opleiding in het opstellen van een onderzoeksplan. De studenten maken een oefening in het opstellen van een onderzoeksplan tijdens de lesuren. De studenten gebruiken hun eigen ervaring in de organisatie om een onderzoeksplan op te stellen.

De studenten krijgen een getuigschrift Vorming Sociaal Economisch Beleid UAntwerpen.