Vacatures voor Academisch Personeel

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.


Departement: Departement Taalkunde
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

Het Departement Taalkunde van de Faculteit Letteren en Wijsbegeerte zoekt een voltijdse (100%) doctoraatsbursaal in de Nederlandse taalkunde.

Functie

  • Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift in de Nederlandse taalkunde binnen het project Premoderne Antwerpse Spellingtradities: Taalkundige Analyse (PASTA). Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift over de spellingpraktijken in Antwerpse schepenbrieven uit de 13de tot 16de eeuw. Je combineert kwalitatieve historische taalkunde met kwantitatieve corpusanalyse om de wisselwerking tussen orthografische principes zoals uitspraak, uniformiteit, analogie en etymologie te onderzoeken. Daarvoor bouw je een diachroon corpus van Antwerpse schepenbrieven waarbij je teksten selecteert, transcribeert en annoteert op lemma- en foneemniveau.
  • Naast dit project is er enige ruimte om ander taalkundig onderzoek uit te voeren, indien je dat wil en in overleg met je promotor.
  • Je publiceert wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject.
  • Je neemt een beperkt pakket van onderwijs- en onderzoeksondersteunende taken op.

Profiel

  • Je hebt een masterdiploma behaald in de taalkunde, de taal- en letterkunde, de digitale tekstanalyse of een gerelateerd veld of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.
  • Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
  • Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
  • Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
  • Je bent in staat zelfstandig te werken, maar werkt ook graag samen aan onderzoeksprojecten.
  • Je bent in staat Laatmiddelnederlands en Vroegnieuwnederlands te lezen.
  • Je beschikt over enige vaardigheid met historisch fonologisch onderzoek, of je bent bereid die vaardigheid aan te leren en uit te bouwen.
  • Je beschikt over enige vaardigheid met Python, Handwritten Text Recognition en corpusannotatie, of je bent bereid die vaardigheden aan te leren en uit te bouwen.

Aanbod

  • We bieden een doctoraatsbeurs voor een initiële periode van één jaar. De beurs is hernieuwbaar na positieve evaluatie, tot een totale termijn van vier jaar.
  • De voorziene startdatum is 15 september 2026 of zo spoedig mogelijk nadien.
  • Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen.
  • Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.      
  • Je krijgt als doctoraatsonderzoeker toegang tot een breed en gevarieerd opleidingsaanbod en opleidingskrediet via de Antwerp Doctoral School.   
  • Je werkt op de stadscampus van de UAntwerpen, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
  • Je wordt begeleid door prof. dr. Chris De Wulf (promotor) en prof. dr. Dirk Pijpops (copromotor) en ondersteund door de dynamische en stimulerende onderzoeksgroep CLiPS, waarvan je deel uitmaakt.
  • Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

  • Je kan tot en met 13 juli 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
    • je CV met onder meer je contactgegevens, incl. een e-mailadres
    • je masterdiploma(’s) of een scan daarvan, als je er al over beschikt; anders volstaat je bachelordiploma
    • een overzicht van je studieresultaten per vak, bv. de bijlage bij je diploma
    • een representatief werkstuk, bv. een masterproef, een examenpaper of iets dergelijks
    • een motivatiebrief van één tot twee pagina’s waarin je uitlegt waarom jij een geschikte en gemotiveerde kandidaat bent voor de positie en over welke relevante ervaring je beschikt.
  • Ten laatste op 13 augustus 2026 brengt de selectiecommissie je via e-mail op de hoogte van de resultaten van de preselectie. Als je na de preselectie in aanmerking komt, word je uitgenodigd voor een gesprek in de tweede helft van augustus. Dit gesprek vindt normaal plaats op de stadscampus van de UAntwerpen, maar kan zo nodig ook online gebeuren.
  • Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. dr. Chris De Wulf, via chris.dewulf@uantwerpen.be.

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.