Side header image

Vacatures voor academisch personeel

Zelfstandig Academisch Personeel, Vaccinologie en Infectieziekten

Departement : Vaccin & infectieziekten instituut
Regime : Deeltijds

De Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen heeft volgende deeltijdse vacature

Zelfstandig academisch personeel (10%) in het domein vaccinologie en infectieziekten

Uw opdracht

  • U doceert onderwijs in de bachelor Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen (module infectieziekten, deel vaccinatie & zwangerschap), in de master Biomedische Wetenschappen (module clinical drug research/ clinical drug research application) en in de LIVE master Vaccinology.  
  • U doceert in de Summerschool on Vaccinology.
  • U bouwt onderzoek uit binnen de vakgroep VAXINFECTIO, meer bepaald in het domein van de maternale vaccinatie.
  • U hebt een groeiende track record in het verwerven van onderzoeksfondsen.
  • U begeleidt masterstudenten (nationaal en internationaal) in het kader van stages.
  • U begeleidt masterthesissen.
  • Ook dienstverlening behoort tot uw takenpakket: u fungeert als expert voor binnen- en buitenlandse instellingen en adviesraden rond maternale vaccinatie, u neemt deel aan (inter)nationale wetenschappelijk congressen en geeft presentaties aan gezondheidswerkers over maternale vaccinatie. 

Uw profiel

  • U bezit een doctoraat op proefschrift in de medische wetenschappen rond infectieziekten preventie op het terrein van moeder en kind.
  • U legt in uw onderwijs de juiste accenten die passen binnen de visie op onderwijs van de Universiteit Antwerpen.
  • Uw onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij de beleidslijnen van de universiteit.
  • U beschikt over (potentiĆ«le) leiderschapskwaliteiten.
  • U bent kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht.
  • Indien u de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, bent u bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. Zodra u een lesopdracht opneemt als (co)titularis, kunt u aantonen dat u de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel op het ERK-niveau C1 beheerst. De Universiteit Antwerpen ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

Aanbod

  • We bieden een deeltijdse aanstelling als ZAP-lid voor een periode van 3 jaar. De aanstelling is hernieuwbaar na positieve evaluatie. De graad van je aanstelling (docent, hoofddocent, hoogleraar of gewoon hoogleraar) bepalen we op basis van je professionele ervaring en academische kwalificaties.
  • Jouw brutomaandwedde wordt berekend volgens de barema’s voor het Zelfstandig Academisch Personeel en pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.                                                                                                                                                                                                     
  • De voorziene startdatum is 1 januari 2021.
  • Je werkt grotendeels op Campus Drie Eiken, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
  • Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

  • Je kan tot en met 23 augustus 2020 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe: (1) je motivatiebrief, (2) de ingevulde sollicitatiebijlage voor ZAP en (3) je academisch cv.
  • De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure.
  • Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. Pierre Van Damme, tel. 03 265 21 30 – pierre.vandamme@uantwerpen.be.  

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriĆ«ntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.

Solliciteren