Vacatures voor Academisch Personeel

​​

Departement: Departement Economie
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

Het Departement Economie van de Faculteit Bedrijfswetenschappen en Economie heeft de volgende voltijdse vacature:

Zelfstandig academisch personeel in het domein macro-economie

Functie

Je draagt bij aan de drie kerntaken van de Universiteit Antwerpen: onderwijs, onderzoek en dienstverlening. Ook organiserende en leidinggevende taken behoren tot je opdracht.

Onderwijs

Onderzoek

  • Je levert bijdragen tot het wetenschappelijk onderzoek in je specialisatiedomein en/of je werkt samen met de leden van het departement Economie in functie van de reeds bestaande expertise.
  • Je verwerft en beheert (inter)nationale onderzoeksfinanciering.
  • Je publiceert in internationale tijdschriften in je vakgebied.
  • Je bouwt een internationaal wetenschappelijk netwerk uit, of hebt dit reeds uitgebouwd; en je neemt deel aan beleidsgericht fora.
  • Je begeleidt doctoraatsstudenten en postdoctorale onderzoekers.

Dienstverlening

  • Je neemt interne en externe opdrachten van wetenschappelijke en maatschappelijke dienstverlening op.

Organisatie en leiderschap

  • Je neemt geleidelijk bestuurlijke en leidinggevende verantwoordelijkheden op binnen het Departement Economie en de Faculteit Bedrijfswetenschappen en Economie.

Profiel

  • Je behaalde een doctoraat op proefschrift in Economische Wetenschappen, Toegepaste Economische Wetenschappen of gelijkwaardig.
  • Je kan enkele jaren postdoctorale ervaring (of gelijkwaardige ervaring) aantonen.
  • Jouw onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
  • Jouw onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen. Je bent gemotiveerd om je didactische vaardigheden verder te ontwikkelen via de aangeboden professionaliseringsmogelijkheden.
  • Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. Zodra je een lesopdracht opneemt als (co)titularis, kan je aantonen dat je de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel op het ERK-niveau C1 beheerst. We ondersteunen internationale medewerkers met een integratietraject en bieden een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
  • Je toont leiderschapspotentieel en je geeft blijk van organisatievermogen.
  • Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.

Aanbod

  • We bieden een voltijdse aanstelling als ZAP-lid. Jouw graad (docent, hoofddocent, hoogleraar of gewoon hoogleraar) bepalen we op basis van je professionele ervaring en academische kwalificaties. Junior ZAP-leden krijgen doorgaans een tijdelijke aanstelling als tenure track docent voor vijf jaar en vervolgens een vaste benoeming als hoofddocent. Een aanstelling als hoofddocent of hoger leidt na maximum drie jaar tot een vaste benoeming. Een gunstige prestatiebeoordeling is telkens vereist voor de benoeming.
  • Jouw brutomaandwedde wordt berekend volgens de barema’s voor het Zelfstandig Academisch Personeel.
  • De voorziene startdatum is 15 september 2022.
  • Je werkt grotendeels op de Stadscampus van de Universiteit Antwerpen, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
  • Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

  • De formele kandidaatstelling voor deze functie kan alleen online worden ingediend tot en met dinsdag 30 november 2021. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe: (1) je motivatiebrief, (2) de ingevulde sollicitatiebijlage voor ZAP, (3) je academisch cv. Vermeld ook zeker de namen van 2 referenties.
  • Kandidaten moeten hun sollicitatie ook indienen op het platform van de European Job Market, eveneens uiterlijk op dinsdag 30 november 2021. De Faculteit Bedrijfswetenschappen en Economie neemt als recruiter deel aan de European Job Market 2021. Die gaat door van 15 tot 18 december 2021 aan de University of Barcelona School of Economics (Barcelona, Spanje). Kandidaten die niet aanwezig zijn voor een interview op de European Job Market kunnen opteren voor een online interview.
  • De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure. Kandidaten op de shortlist worden uitgenodigd voor een flyout in de tweede helft van januari 2022. Naast een research seminarie aan het Departement Economie is er ook een selectie-interview met de selectiecommissie aangesteld door de universiteit.
  • Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be.
  • Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Jacques Vanneste, voorzitter departement Economie: jacques.vanneste@uantwerpen.be of Bruno De Borger, ondervoorzitter departement Economie: bruno.deborger@uantwerpen.be.

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.