Zelfstandig academisch personeel epidemiologie van niet-overdraagbare aandoeningen (NCDs)

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen
Regime Deeltijds

Bepaal mee de toekomst – Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

De Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen heeft volgende deeltijdse (10%) vacature: zelfstandig academisch personeel in het domein van epidemiologie van niet-overdraagbare aandoeningen (NCDs).

Functie

Je maakt deel uit van het Zelfstandig Academisch Personeel (ZAP) en je draagt bij aan de drie kerntaken van de Universiteit Antwerpen: onderwijs (40%), onderzoek (40%) en dienstverlening (20%). Ook organiserende en leidinggevende taken kunnen tot je opdracht behoren.

Onderwijs

• Je verstrekt kwalitatief hoogstaand onderwijs onderwijs in de epidemiologie en meerbepaald inzake epidemiologie van niet-overdraagbare aandoeningen (NCDs).
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van activerende, studentgecentreerde en competentiegerichte opleidingsonderdelen en studieprogramma’s.
• Jouw onderwijsopdracht evolueert in functie van de opleidingsprogramma’s. Je doceert aan epidemiologie gerelateerde cursussen als (co-)titularis tot een gewogen equivalent  van 10 studiepunten (SP)  wordt bereikt inclusief het vak ”Epidemiology of Non-Communicable Diseases and Mental Health” (3 SP) in de Master Epidemiologie.
• Je treedt op als ‘Academic Supervisor’ voor masterstudenten en als promotor van masterproeven en superviseert doctoraatsstudenten.
• In de masteropleidingen van de FGGW waar je bij betrokken bent, zal je methodologische ondersteuning bieden aan studenten die aan hun masterproef werken.

Onderzoek

• Je bouwt zelfstandig wetenschappelijk onderzoek uit in het domein epidemiologie en neemt actief deel aan en ondersteunt de activiteiten van de FAMPOP onderzoeksgroepen via gemeenschappelijke projecten.
• Je verwerft en beheert (inter)nationale onderzoeksfinanciering.
• Je publiceert in internationale tijdschriften en vakliteratuur.
• Je bouwt een internationaal wetenschappelijk netwerk uit.
• Je begeleidt doctoraatsstudenten en postdoctorale onderzoekers.

Dienstverlening

• Je neemt interne en externe opdrachten van wetenschappelijke en maatschappelijke dienstverlening op. Je zal ook dienstverlening aanbieden binnen de organisatiestructuur van jouw onderzoeksgroep, faculteit en universiteit, met inbegrip van een actieve deelname aan de selectiecommissie studenten van de master epidemiologie.

Organisatie en leiderschap

• Je neemt coördinerende verantwoordelijkheden op het vlak van onderwijs, onderzoek en/of dienstverlening op en je bouwt mee aan het beleid. 
• Je geeft op een motiverende, coachende wijze leiding. Daarbij heb je aandacht voor het groeiproces en de ontwikkeling van je medewerkers.

Profiel

• Je behaalde een doctoraat op proefschrift in (bio)medische wetenschappen, epidemiologie of gelijkwaardig.
• Je bezit een master epidemiologie (overeenkomstig de kwalificatie Epidemioloog A van de Nederlandse Vereniging voor Epidemiologie)
• Je hebt ervaring in het doceren van epidemiologische methoden op universitair niveau.
• Je hebt een bewezen staat van dienst in epidemiologisch onderzoek.
• Jouw onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen. Je bent gemotiveerd om je didactische vaardigheden verder te ontwikkelen via de aangeboden professionaliseringsmogelijkheden.
• Jouw onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. Zodra je een lesopdracht opneemt als (co)titularis, kan je aantonen dat je de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel op het ERK-niveau C1 beheerst. De Universiteit Antwerpen ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
• Je toont leiderschapspotentieel en je geeft blijk van organisatievermogen.
• Je bent kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht.

Aanbod

• We bieden een deeltijdse aanstelling als ZAP-lid voor een periode van 3 jaar. De aanstelling is hernieuwbaar na positieve evaluatie. De graad van je aanstelling (docent, hoofddocent, hoogleraar of gewoon hoogleraar) bepalen we op basis van je professionele ervaring en academische kwalificaties.
• Jouw brutomaandwedde wordt berekend volgens de barema’s voor het Zelfstandig Academisch Personeel en pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage. 
• Je krijgt ecocheques en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.                                     
• De voorziene startdatum is 1 februari 2025, of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je werkt grotendeels op campus Drie Eiken in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 16 december 2024 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe:
  • je motivatiebrief
  • de ingevulde sollicitatiebijlage voor ZAP
  • je academisch cv
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. Lidia Casas, lidia.casas@uantwerpen.be of prof. Jean-Pierre Van geertruyden, jean-pierre.vangeertruyden@uantwerpen.be.

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.