Vacatures voor Administratief en Technisch Personeel​

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.​



Departement: Dienst Juridische Zaken
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

De Juridische Dienst van de Universiteit Antwerpen zoekt een voltijdse bedrijfsjurist, domein verzekeringen.

Functie

Jij bent de sleutelfiguur voor het beheer van de volledige verzekeringsportefeuille van de Universiteit Antwerpen.

Jouw takenpakket omvat onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

  • Je geeft deskundig advies aan verschillende diensten, medewerkers, onderzoekers en studenten over verzekerings- en aansprakelijkheidskwesties. Je zorgt ervoor dat, na zorgvuldige analyse en overleg, de nodige verzekeringspolissen op maat worden afgesloten om het risico voor de universiteit optimaal te beheersen.
  • Je neemt de leiding over de schade- en juridische dossiers met betrekking tot verzekeringen: het coördineren van schadegevallen, het opvolgen van uitbetalingen, het opstellen van afrekeningen, het aanstellen van experts, en het nauwgezet controleren van expertiserapporten in samenspraak met de betrokken diensten. Je onderhoudt ook de contacten met verzekeringsmakelaars en –maatschappijen en volgt juridische procedures op in nauw overleg met advocaten.
  • Je bent verantwoordelijk voor het administratieve beheer, waaronder het opvolgen en vernieuwen van verzekeringspolissen (waar nodig via aanbesteding), het afstemmen van premiebetalingen met de financiële dienst, en het databeheer met betrekking tot de afgesloten waarborgen.
  • Je geeft advies bij bouwgeschillen en werkt nauw samen met de interne dienst Infrastructuur, om de belangen van de Universiteit Antwerpen te beschermen en te waarborgen.
  • Als teamlid ben je ook betrokken bij onderwijs, onderzoek en dienstverlening en bijbehorende adviesverlening,  juridische procedures en invorderingen.
  • Je zorgt voor een uitstekend contractbeheer en zorgt ervoor dat alle gegevens correct worden ingevoerd en doorgegeven binnen de relevante applicaties.
  • Je wordt bijgestaan door een dossierbeheerder en stuurt deze aan bij het opvolgen van eenvoudige schadeaangiften, het verstrekken van verzekeringsattesten, het opstellen van rapportages en het afhandelen van premie- en schadebetalingen.
  • Je volgt nieuwe wetgeving en interessante evoluties in rechtspraak en rechtsleer op in het verzekeringsdomein en weet deze te implementeren.

Bij alles wat je doet, houd je steeds rekening met de voorziene instructies en de geldende regelgeving, zodat de doelstellingen op een efficiënte en resultaatgerichte manier worden gerealiseerd.

Profiel

  • Je bezit een masterdiploma in de Rechten of gelijkwaardige competenties door ervaring.
  • Je hebt idealiter minimaal 3 jaar ervaring als jurist in de verzekeringswereld.
  • Je hebt een grondige kennis van het verzekerings- en aansprakelijkheidsrecht en ervaring in het opvolgen van gerechtelijke procedures.
  • Kennis inzake overheidsopdrachten, bouwrecht en bouwgeschillen is een meerwaarde.
  • Je kan vlot overweg met Microsoft 365; ervaring met het gebruik van databanken is een pluspunt.
  • Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands, Engels en Frans.
  • Je gaat klantgericht, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht te werk.
  • Je werkt zowel zelfstandig als in team, je hecht veel belang aan integriteit en vertrouwelijkheid, je kan het hoofd koel houden in drukke periodes en vlot inspelen op onvoorziene omstandigheden.
  • Je hebt een sterk organisatietalent en werkt oplossingsgericht.

Aanbod

  • We bieden je een benoeming in vast dienstverband als ambtenaar.
  • Je ontvangt een bruto maandwedde als expert binnen de gradenvork 7.1-9.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 7) hangt af van je relevante professionele ervaring.
  • Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
  • Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
  • Je werkt grotendeels op Campus Middelheim, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
  • Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

  • Je kan tot en met 4 september 2025 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlage toe:  een motivatiebrief
  • De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
  • Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Jantine de Kock, Coördinator Diensthoofd Juridische Dienst, Jantine.dekock@uantwerpen.be.

De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.