Onderzoeksmanager in kankeronderzoek

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.​

​

Departement: Moleculaire Beeldvorming, Pathologie, Radiotherapie, Oncologie
Regime Voltijds of deeltijds mogelijk

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

Het Centrum voor Oncologisch Onderzoek van de Universiteit Antwerpen zoekt een voltijdse of deeltijdse onderzoeksmanager in kankeronderzoek.

Functie

• Werk mee aan baanbrekend onderzoek en onderwijs in de strijd tegen kanker. Als onderzoeksmanager ondersteun je het Centrum voor Oncologisch Onderzoek, opdat onze kernopdrachten (onderzoek, onderwijs en dienstverlening) efficiënt, correct en volgens de regelgeving verlopen.
• Je werkt nauw samen met de leidinggevenden van het Centrum voor Oncologisch Onderzoek, inclusief onze klinische collega’s. Je bent het aanspreekpunt voor uiteenlopende zaken. De prioriteiten worden bepaald in overleg met de diensthoofden. Daarnaast zie je zelf ook waar je kan bijdragen, je pakt zaken aan en volgt ze op, je bent proactief en krijgt dingen efficiënt voor elkaar.
• Je staat binnen het Centrum voor Oncologisch Onderzoek in voor het ontwikkelen, voorbereiden en procesmatig leiden van onderzoekssamenwerkingen. Concreet coördineer je de goede initiatie en het vlotte verloop van onderzoekssamenwerkingen, zowel tussen de verschillende onderzoeksteams van ons centrum als met externen. Je kent hiervoor de verschillende financieringskanalen en de specificaties van projectoproepen, je ondersteunt de indiening van projectaanvragen en projectverslagen, je belegt de nodige meetings voor vlotte onderzoekssamenwerkingen, je communiceert met internen en externen over onze onderzoeksprioriteiten en je behartigt onze belangen op onderzoeksmeetings en in verschillende raden. Hiervoor houd je jezelf op de hoogte van onze eigen preklinische en klinische onderzoeksontwikkelingen en die van onze onderzoekspartners, je zoekt actief mee naar nieuwe opportuniteiten in functie van onze doelen en je bouwt je onderzoeksnetwerk verder uit. Wij werken nauw samen met kankerpatiënten en hun naasten, waarbij jij ook deze samenwerkingen coördineert in onze eigen kankerpatiëntenadviescommissie UZA/UAntwerpen en met patiëntenverenigingen. Je blijft op de hoogte van evoluties in de geldende onderzoeksregelgeving en draagt er actief toe bij dat we professioneel en efficiënt werken volgens deze regels. In overleg met collega’s coördineer je ook de planning van onze studentenstages.
• Je staat binnen het Centrum voor Oncologisch Onderzoek in voor het identificeren en oplossen van infrastructuurproblemen, alsook voor het voorbereiden en opvolgen van de bijhorende projecten. Hierbij zal je uitgedaagd worden om in overleg en samenwerking met collega’s onze infrastructuur zowel efficiënt werkend als state-of-the-art te houden. Je adviseert ons over relevante technologische ontwikkelingen. Je coördineert en schrijft projectaanvragen voor infrastructuur en je zet mee je schouders onder onze ambitie om met ons kankeronderzoekscentrum next-level te gaan tot een erkend Comprehensive Cancer Center.
• Je staat binnen het Centrum voor Oncologisch Onderzoek ook in voor het ontwikkelen, voorbereiden en managen van onze communicatie, zowel intern als extern. Concreet beheer je onze social media-accounts, de algemene mailbox en voorzie je het nodige materiaal voor onze communicatie. Daarnaast coördineer je in overleg en samenwerking met collega’s de organisatie van congressen, events en fondsenwervingsactiviteiten.

Profiel

• Je bezit een masterdiploma in Biomedische Wetenschappen of een aanverwante discipline of gelijkwaardige competenties door ervaring. 
• Je bent sterk in onderzoeks- en projectmanagement en je bent bereid je hier verder in te bekwamen.
• Enkele jaren ervaring met onderzoeksmanagement en oncologisch onderzoek is een sterk pluspunt.
• Je voelt je als een vis in het water in een ondersteunende rol op groepsniveau.
• Je hebt het vermogen en talent om het geheel te overzien en prioriteiten te stellen binnen een dynamische omgeving.
• Je bent diplomatisch en hebt strategisch inzicht in groepsprocessen.
• Je bent sterk in het uitdragen en verdedigen van de belangen van de groep.
• Je legt vlot en goed contacten. Je hecht belang aan het uitbouwen van een ondersteunend professioneel netwerk en je bent goed in het connecteren van mensen.
• Zowel presentaties geven als teksten schrijven doe je graag en goed.
• Je kan in functie van de noden switchen tussen communicatiemiddelen, waaronder telefoneren.
• Je beschikt over specifieke kennis in onderzoeksfinancieringskanalen, onderzoeksethiek, research data management, GDPR, biobankwetgeving, good laboratory practices en bioveiligheid.
• Je kan vlot overweg met Microsoft365. Je bent bereid om nieuwe computervaardigheden, waaronder het verantwoord werken met AI-tools, te verwerven in functie van de noden.
• Je beschikt over een zeer goede kennis van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een teamplayer en werkt graag in een multidisciplinaire en internationale omgeving.
• Je bent stressbestendig en goed in het tijdig halen van veelvuldige deadlines.
• Je bent flexibel qua planning en werktijd. In functie van de prioriteiten dien je op geregelde basis je planning aan te passen.
• Je gaat integer, proactief, nauwkeurig, gestructureerd, kwaliteitsgericht, zelfstandig en vriendelijk te werk.
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

Aanbod

• We bieden je een job met maatschappelijke impact in het domein van kankeronderzoek.
• We stimuleren een cultuur van samenwerking, wederzijds respect en aandacht voor welzijn. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gehoord en ondersteund voelen in hun rol.
• We bieden je een arbeidsovereenkomst van een jaar met mogelijkheid tot verlenging en perspectief op een langdurige samenwerking. We zoeken iemand die deze functie op langere termijn graag en goed zal doen.
• Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 7.1-9.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad hangt af van je relevante professionele ervaring. Bij een deeltijdse aanstelling wordt je salaris pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage. 
• Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
• Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je werkt op Campus Drie Eiken, in een dynamische en stimulerende werkomgeving. Je functie vereist aanwezigheid op de campus om het onderzoekslabo, de samenwerkingen en de goede gang van zaken optimaal te ondersteunen. Thuiswerk is enkel beperkt mogelijk, na overleg met de leidinggevenden.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 18 mei 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
  • je CV, met vermelding van je opleiding en relevante ervaring
  • je motivatiebrief, waarin je uitlegt waarom je de geknipte persoon bent voor deze functie
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je kandidatuur weerhouden wordt, word je geïnformeerd over de volgende stappen in de selectieprocedure, met inbegrip van een interview en een praktische proef.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Prof. Dr. Evelien Smits (evelien.smits@uantwerpen.be).

De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.