Raad van Bestuur (21/1/2014, 2/4/2014 en 27/5/2014)
Op de Raden van het voorjaar werden naast de reguliere personeelsdossiers ook het genderactieplan en een document rond leeftijdsbeuwtse personeelsbeleid besproken. De jaarrekening werd voorgesteld (met toch wel een goed resultaat voor de universiteit) en de discussie rond de instituten en hun toekomst werd op gang getrokken. Dit thema kwam op elk van de vergaderingen vrij uitgbreid aan bod.
Raad van Bestuur (24/6/2014)
Op deze raad werd een decaan voor de faculteit Ontwerpwetenschappen aangesteld naast de gebruikelijke personeelsdossiers. Er werd ook een eerste discussie gewijd aan het toekomstige nieuwe business model en een stand van zaken over instellingsreview gegeven.
Raad van Bestuur (19/8/2014 en 23/9/2014)
De agenda van de raad van augustus bestond quasi volledig uit personeelsdossiers. In september ging het verhaal van de instituten verder en werd naar goede gewoonte de driemaandelijkse, financiële stand van zaken (de managementrapportering,) overlopen.
Raad van Bestuur (4/11/2014 en 16/12/2014)
De raden van november en december omvatten naar goede gewoonte de begrotingsopties en in december de begroting 2015. Gegeven de onduidelijkheden op Vlaams niveau is dit geen sinecure maar er is een begroting voorgelegd die voldoet aan de vereisten van de administratie Hoger Onderwijs. Wat betreft de instituten werd een nota met een aantal nieuwe principes besproken. De doelstelling om te landen in december 2015 werd niet gehaald.