Vacatures voor Academisch Personeel
Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.
Departement: Departement Taalkunde
Regime Voltijds
Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
Het Departement Taalkunde van de Faculteit Letteren en Wijsbegeerte zoekt een voltijdse (100%) doctoraatsbursaal in het domein van computerlinguïstiek en crosslinguale emotiedetectie
Functie
- Je werkt actief aan de voorbereiding van een doctoraal proefschrift in de context van het onderzoeksproject ‘Emoties zonder grenzen: Een crosslinguale aanpak om emotieverbalisatie en automatische emotiedetectie te bestuderen’. Daarin zal je emotioneel taalgebruik in verschillende talen onderzoeken en vergelijken met methodes uit de computerlinguïstiek. De focus ligt op automatische emotiedetectie in tekst, met bijzondere aandacht voor crosslinguale verschillen in emotieverbalisatie en hoe meertalige modellen daarmee omgaan.
- Je publiceert wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject, en presenteert je resultaten op nationale en internationale congressen.
Profiel
- Je behaalde een masterdiploma (uiterlijk op het moment van aanstelling) in digitale tekstanalyse, digital humanities, taal- en letterkunde, toegepaste taalkunde, communicatiewetenschappen, computerwetenschappen of gelijkaardig.
- Je hebt een achtergrond en/of sterke interesse in computerlinguïstiek en het automatisch modelleren van tekst.
- Je hebt affiniteit met het onderzoeksonderwerp.
- Je bent erg geïnteresseerd in en/of hebt ervaring met wetenschappelijk onderzoek en je bent gemotiveerd om een doctoraatstitel te behalen.
- Je hebt een goede kennis van Python en achtergrond in machine learning.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Engels.
- Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
- Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
- Je bent verantwoordelijk en ondernemend.
- Je bent een vlotte communicator die goed meedraait in een internationale setting.
- Je bent een organisatietalent en je slaagt erin tijdig kwaliteitsvolle output te leveren.
Aanbod
- We bieden een doctoraatsbeurs voor een periode van 1 jaar, hernieuwbaar met 3 jaar na positieve evaluatie (maximum vier jaar in totaal).
- De voorziene startdatum is 1 oktober 2025.
- Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen.
- Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Je werkt grotendeels bij onderzoeksgroep CLiPS op de Stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
- Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.
Solliciteren?
- Je kan tot en met 16 juni 2025 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
- een motivatiebrief,
- een CV (gelieve ook contactinformatie van mogelijke referenties toe te voegen),
- een kopie van je masterdiploma,
- officiële studieresultaten uit zowel de bachelorjaren als het masterjaar,
- een kopie van je masterproef. Indien je masterproef wordt ingediend in de tweede zittijd, volstaat een eerste versie zeker ook.
- De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en nodigen we je uit voor een interview. Het interview zal plaatsvinden tussen 7 en 10 juli 2025, dus we vragen alvast om met deze data rekening te houden in je agenda.
- Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met luna.debruyne@uantwerpen.be.
De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.