Doctoraatsbursaal in het domein van Onderwijswetenschappen

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Faculteit Sociale Wetenschappen
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

Het Departement Opleidings- en Onderwijswetenschappen van de Faculteit Sociale Wetenschappen, onderzoeksgroep Edubron (Universiteit Antwerpen) biedt een voltijdse doctoraatsbursaal aan in het domein van Onderwijswetenschappen met focus op onderzoek naar de effectiviteit van online zelfevaluatiefeedback via Columbus en de rol van feedbackinstructie en antecedenten

Columbus is een online feedbackinstrument dat leerlingen in de derde graad van het secundair onderwijs helpt bij het maken van een weloverwogen studiekeuze voor het hoger onderwijs. Het instrument biedt inzicht in persoonlijke interesses, capaciteiten en waarden, en moedigt aan om te reflecteren op wie ze zijn, wat hen motiveert en wat ze kunnen. De ontwikkeling van Columbus wordt geleid door een interdisciplinaire en interuniversitaire expertengroep (UAntwerpen, KU Leuven, UGent en Arteveldehogeschool) in opdracht van de Vlaamse Overheid (https://www.exploratietoolcolumbus.be/). Dit onderzoek maakt deel uit van een FWO-SBO-onderzoeksproject (FWO-referentienummer S002426N) met als doel het studiekeuzeproces voor hoger onderwijs te versterken door middel van online zelfevaluatiefeedback en effectieve loopbaanbegeleiding via Columbus. https://www.uantwerpen.be/en/research-groups/edubron/research/projects/ voor de projectfiche.

Functie

• Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift in het domein van onderwijswetenschappen. Je bent bereid om het online zelfevaluatiefeedbackproces dat via Columbus tot stand komt op fundamentele wijze te onderzoeken. Er wordt hiervoor gebruik gemaakt van kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden waaronder het gebruik van eye-tracking en experimenteel onderzoek om de kwaliteit en effectiviteit van het feedbackproces en de rol van feedbackinstructie en antecedenten bij leerlingen te analyseren.
• Je publiceert wetenschappelijke artikelen.
• Je werkt actief samen met het project team op vlak van de valorisatie en disseminatie van onderzoeksresultaten.
• Je formuleert onderzoeksgebaseerde adviezen voor de verdere doorontwikkeling van het Columbus-instrument in het brede onderwijsveld.
• Je neemt een heel beperkt pakket van onderwijs- en onderzoeksondersteunende taken op voor het departement Opleidings- en Onderwijswetenschappen van de Faculteit Sociale Wetenschappen en de onderzoeksgroep Edubron.

Profiel

• Je behaalde een masterdiploma in Opleidings- en Onderwijswetenschappen, Pedagogische of Psychologische wetenschappen, of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.
• Je hebt een sterke interesse in studieoriëntering en feedback en/of het uitvoeren van psychofysiologische metingen (bv. eye-tracking) om de kwaliteit en effectiviteit van individuele feedbackprocessen via Columbus te doorgronden.
• Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
• Je hebt ervaring met kwantitatieve en/of kwalitatieve data-analyse en software (bv. SPSS, R, Nvivo) en je bent bereid je verder te bekwamen in deze analysevaardigheden.
• Je hebt goede schrijfvaardigheden en beheerst academisch Engels.
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Je hebt interesse voor het vertalen van onderzoek naar praktijk in het onderwijs.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands wat noodzakelijk is voor het uitvoeren van het experimenteel onderzoek.
• Je bent in staat om complexe onderzoeksresultaten helder uit te leggen aan diverse doelgroepen.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.

Aanbod

• We bieden een doctoraatsbeurs voor een periode van één jaar. De beurs is hernieuwbaar na positieve evaluatie, voor een termijn van drie jaar.
• De voorziene startdata zijn 1 oktober of uiterlijk 1 november 2025.
• Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen in de barema’s voor het Bijzonder Academisch Personeel.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je werkt grotendeels op de Stadscampus van de Universiteit Antwerpen, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 20 augustus 2025 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages in het Nederlands toe:
• een motivatiebrief
• een onderzoeksvoorstel dat aansluit bij de onderzoeksfocus (1 tot max. 3 pagina’s, inclusief referenties)
• <klik hier voor meer info over de vrijblijvende sollicitatiebijlage voor BAP>
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de volgende stap in de selectieprocedure: het selectiegesprek. We vragen alvast om met deze datum rekening te houden in de agenda: 26 augustus (selectiegesprekken).
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. dr. Vincent Donche (Tel. 03 265 49 85 of donche@uantwerpen.be)

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.