Doctoraatsbursaal oncologische revalidatie

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

Het Departement Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie van de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidszetenschappen zoekt een voltijdse (100%) doctoraatsbursaal in het domein van de oncologische revalidatie met als titel: “Effectiveness of an eHealth self-management support program for persistent pain after breast cancer treatment”. Het project omvat een samenwerking tussen de Universiteit Gent, Universiteit Antwerpen en Katholieke Universiteit Leuven.

ACHTERGROND OPDRACHT

Aanhoudende pijnklachten is een veelvoorkomend neveneffect van de behandeling voor borstkanker. De huidige state-of-the-art pleit voor een biopsychosociale benadering voor deze aanhoudende pijnklachten na de behandeling van borstkanker. Binnen deze benadering wordt neurowetenschappelijke pijneducatie aangeraden in combinatie met het promoten van een actieve levensstijl. In dit onderzoeksproject wordt een innovatief eHealth programma ter ondersteuning van zelfmanagement met betrekking tot deze behandelstrategieën. Dergelijk eHealth programma kan patiënten de kennis, proactieve, cognitieve en zelfmanagement- vaardigheden bieden om hun situatie de baas te worden en op weg te gaan naar minder pijn en pijn-gerelateerde beperkingen. Het programma maakt gebruik van een tekst-gebaseerd dialogue system voor het geven van neurowetenschappelijke pijneducatie en het motiveren en monitoren van fysieke activiteit. Het primaire wetenschappelijke doel van de studie is het bepalen van de effectiviteit van dit eHealth zelfmanagement programma voor aanhoudende pijn na de behandeling van borstkanker.

Functie

• Je besteedt minimum 90% van jouw opdracht aan wetenschappelijk onderzoek in het kader van de voorbereiding van een doctoraatsproefschrift.
• Je wetenschappelijke opdracht omvat het coördineren en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek binnen de gedrags- en revalidatiewetenschappen; Uitschrijven, presenteren en publiceren van wetenschappelijke, Engelstalige artikels op basis van dit onderzoek om tot een doctoraal proefschrift te komen.
• Je functioneert adequaat in de onderzoeksgroep/vakgroep en vervult de daarbij horende taken.
• Hiernaast zal je voor 10% bijdragen aan het onderwijs binnen de opleiding Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie.

Profiel

• Je hebt een diploma van master met relevante expertise voor het uitvoeren van dit soort onderzoek. Voorbeelden van diploma’s die hiervoor in aanmerking komen zijn Master in de Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie, Master in Psychologie, Master in Gezondheidsbevordering, en Master in Lichamelijke Opvoeding en Bewegingswetenschappen, ook andere masters met relevante expertise komen in aanmerking.
• Je hebt een grote motivatie voor interdisciplinair wetenschappelijk onderzoek.
• Je bent empathisch, georganiseerd, kritisch ingesteld en flexibel.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer en creatief te werk.
• Je bent bereid tot verplaatsingen tussen de verschillende projectpartners (Universiteit Antwerpen, Gent en Leuven).
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands, spreekt vloeiend Engels en hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je kan zowel zelfstandig werken als in team functioneren.
• Je hebt goede schrijf- en rapporteringsvaardigheden en bent bereid om Engelstalige manuscripten te schrijven.
• Je bent bereid om deel te nemen aan internationale wetenschappelijke congressen.
• Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
• Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.

Aanbod

• We bieden een doctoraatsbeurs voor een periode van één jaar. Mits gunstige evaluatie kan de aanstelling hernieuwd worden voor een nieuwe termijn van drie jaar.
• De voorziene startdatum is januari 2026 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.        
• Je werkt grotendeels op Campus Drie Eiken, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen. 

Solliciteren?

• Je kan tot en met zondag 30 november 2025 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
  • een motivatiebrief
  • Curriculum Vitae
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 4 december 2025. Gelieve rekening te houden met deze datum.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met An De Groef (an.degroef@uantwerpen.be).

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.