Vacatures voor Academisch Personeel
Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.
Departement: Faculteit Rechten - algemeen
Regime Voltijds
Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
Het DigiTax Centre of Excellence en de Faculteit Rechten (www.ata-digitax.com) zoeken een (predoctoraal of postdoctoraal) onderzoeker in het domein van gedragswetenschappen en belastingheffing.
Functie
- Je werkt actief mee aan lopend onderzoek naar de relatie tussen de overheid (met een focus op de belastingadministratie) en de burger.
- Je publiceert wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject.
Profiel
- Predoc positie: Je behaalde een masterdiploma in een discipline binnen de humane of sociale wetenschappen (bv. rechten of psychologie), of je hebt dit diploma behaald uiterlijk op het moment van aanstelling.
- Postdoc positie: Je hebt een PhD in een discipline binnen de humane of sociale wetenschappen (bv. rechten of psychologie), of je hebt dit diploma behaald uiterlijk op het moment van aanstelling.
- Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
- We moedigen specifiek personen met interesse in of ervaring met empirische onderzoeksmethoden aan om te solliciteren.
- Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
- Je kan zowel in groep werken, als eigen initiatief tonen.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.
- Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
Aanbod
- Predoc: We bieden een positie voor een periode van 10 maanden (in een voltijdse aanstelling) of 1 jaar (in een 80 % aanstelling). We kijken samen naar opties om het contract te verlengen (na positieve evaluatie).
- Postdoc: We bieden een positie voor een periode van 7 maanden (in een voltijds aanstelling) of 1 jaar (in een 60 % aanstelling). We kijken samen naar opties om het contract te verlengen (na positieve evaluatie).
- De voorziene startdatum is 1 oktober 2025 of zo spoedig mogelijk nadien.
- Je brutomaandwedde wordt berekend volgens het barema van Bijzonder Academisch Personeel.
- Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Je werkt grotendeels op de Stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
- Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.
Solliciteren?
- Je kan tot en met 1 september 2025 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
- een motivatiebrief
- Je CV
- een gedetailleerd overzicht van je studieresultaten
- Predoc: je masterproef
- Postdoc: je proefschrift
- De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze datum rekening te houden in je agenda: 8 september 2025 (selectiegesprekken).
- Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Prof. dr. Sylvie De Raedt (sylvie.deraedt@uantwerpen.be) of met Prof. dr. Anne Van de Vijver (Anne.vandevijver@uantwerpen.be)
De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.