Vacatures voor Academisch Personeel
Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.
Departement: Moleculaire Beeldvorming, Pathologie, Radiotherapie, Oncologie
Regime Deeltijds
Bepaal mee de toekomst – Universiteit Antwerpen
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
De vakgroep MIPRO van de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen heeft de volgende deeltijdse 10% vacature:
zelfstandig academisch personeel in het domein van geavanceerde (klinische) moleculaire pathologie
Functie
Je maakt deel uit van het Zelfstandig Academisch Personeel (ZAP) en je draagt bij aan de drie kerntaken van de Universiteit Antwerpen: onderwijs, onderzoek en dienstverlening. Ook organiserende en leidinggevende taken behoren tot je opdracht.
Onderwijs
- Je verstrekt kwalitatief hoogstaand onderwijs in (klinische) moleculaire pathologie, binnen verschillende vakken (o.a. oncologie) aan de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen (FGGW) en de Faculteit Farmaceutische, Biomedische en Diergeneeskundige Wetenschappen (FBD).
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van activerende, studentgecentreerde en competentiegerichte opleidingsonderdelen en studieprogramma’s.
- Je begeleidt mee arts-assistenten in klinische moleculaire pathologie.
- Je begeleidt dagelijks actief UAntwerpen-studenten (FGGW en FBD): bachelor, master en PhD-studenten.
- Je begeleidt ook externe studenten en artsen (bv. pathologen, geneeskundestudenten, PhD- en masterstudenten).
Onderzoek
- Je bouwt zelfstandig origineel wetenschappelijk onderzoek uit in het domein van de geavanceerde moleculaire pathologie, met focus op assayontwikkeling en validatie voor solide tumoren. Dit onderzoek wordt versterkt door gerichte integratie van fotonische technieken (o.a. Raman-spectroscopie) en digitale pathologie, met als doel diagnostiek en therapiekeuze te verbeteren in een klinisch geïntegreerde context.
- Je participeert eveneens in de lopende onderzoeksprogramma’s van het Centrum voor Oncologisch Onderzoek.
- Je verwerft en beheert (inter)nationale onderzoeksfinanciering.
- Je publiceert in internationale tijdschriften opgenomen in Web of Science.
- Je bouwt een internationaal klinisch multidisciplinair wetenschappelijk netwerk uit.
- Je begeleidt doctoraatsstudenten, intern en extern.
- Je hebt minstens 10 jaar onderzoekservaring op postdoctoraal niveau.
Dienstverlening
- Je neemt interne en externe opdrachten van wetenschappelijke en maatschappelijke dienstverlening op. Je draagt actief bij aan kwaliteitsbevorderende initiatieven in de klinische en experimentele pathologie. Dit omvat onder meer deelname aan raden en commissies, wetenschapscommunicatie en doctoraatscommissies.
- Je legt en onderhoudt contacten met patiëntenverenigingen om hun actieve rol in zowel opzet als uitvoering van onderzoek te waarborgen.
- Je stelt jouw klinische kennis en ervaring ter beschikking van collega’s, intern en extern, bij voorkeur via gestructureerde platformen.
Organisatie en leiderschap
- Je neemt coördinerende verantwoordelijkheden op het vlak van onderwijs, onderzoek en dienstverlening op en je bouwt mee aan het beleid.
- Je geeft op een motiverende, coachende wijze leiding op dagelijkse basis. Daarbij heb je aandacht voor het groeiproces en de ontwikkeling van je medewerkers.
- Je draagt bij aan actief bewustzijn van jouw medewerkers op het gebied van het maatschappelijk verantwoord inzetten van zowel financiële als materiële middelen.
Profiel
- Je behaalde een doctoraat op proefschrift in het domein van de medische wetenschappen of een gelijkaardig domein.
- Je hebt een uitstekend onderzoeksdossier opgebouwd dat aansluit bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
- Je beschikt over diepgaande expertise in moleculaire pathologie binnen een diagnostische setting, met aantoonbare ervaring in assayontwikkeling, validatie en kwaliteitsborging.
- Je hebt ervaring met innovatieve analytische technologieën, zoals Raman-spectroscopie.
- Je hebt ervaring met digitale pathologie en implementatie van AI.
- Je hebt ervaring met data-analyse, basisprogrammering en machine learning, en kunt deze methodes kritisch toepassen in pathologie-onderzoek.
- Je beschikt over een aantoonbare staat van dienst in het aanvragen en verwerven van competitieve onderzoeksfinanciering, via (inter)nationale kanalen. Je hebt ervaring met het zelfstandig beheren en rapporteren van deze onderzoeksprojecten.
- Jouw onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen. Je bent gemotiveerd om je didactische vaardigheden verder te ontwikkelen via de aangeboden professionaliseringsmogelijkheden.
- Je doceert in het Nederlands. De beheersing van het Nederlands op ERK-niveau C1 is vereist.
- Je toont leiderschapspotentieel en je geeft blijk van organisatievermogen.
- Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
- Je bent verbindend en visionair, en gaat verantwoord om met maatschappelijke middelen, waarbij je steeds werkt met impactvolle en duurzame oplossingen.
Aanbod
- We bieden een deeltijdse aanstelling als ZAP-lid voor een periode van 3 jaar. De aanstelling is hernieuwbaar na positieve evaluatie. De graad van je aanstelling (docent, hoofddocent, hoogleraar of gewoon hoogleraar) bepalen we op basis van je professionele ervaring en academische kwalificaties.
- Jouw brutomaandwedde wordt berekend volgens de barema’s voor het Zelfstandig Academisch Personeel en pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.
- Je krijgt ecocheques, een fietsvergoeding of terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- De voorziene startdatum is 1 september 2026.
- Je werkt op Campus Drie Eiken, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
- Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.
Solliciteren?
- Je kan tot en met 2 april 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
- je motivatiebrief
- de ingevulde sollicitatiebijlage voor ZAP
- je academisch cv
- je onderzoeksplan (3 pagina’s)
- De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
- Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Prof. Dr. Senada Koljenović (senada.koljenovic@uantwerpen.be).
De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.