Onderzoeker voor een project rond het verbeteren van cervicale kankerscreening voor vrouwen met een verstandelijke beperking

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Huisartsgeneeskunde en Bevolkingsgezondheid
Regime Deeltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

Het Departement Huisartsgeneeskunde en Bevolkingsgezondheid van de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen (GGW) zoekt een halftijdse (40-60%) onderzoeker voor een project rond het verbeteren van cervicale kankerscreening voor vrouwen met een verstandelijke beperking

Functie

• Je coördineert het Dolly project in nauwe samenwerking met de projectpartners (Centrum voor kankeropsporing, Special Olympics en Konekt) en de stuurgroep.
• Je staat in voor de planning, opvolging en rapportering van de projectactiviteiten.
• Je ontwikkelt en voert kwalitatief onderzoek uit (o.a. literatuurstudie, interviews,…).
• Je organiseert en begeleidt inclusieve en participatieve onderzoeksprocessen met vrouwen met een verstandelijke beperking, hun (in)formele zorgverleners en gezondheidsprofessionals.
• Je voert kwalitatieve data-analyse uit (bv. thematische analyse) en syntheseert bevindingen in wetenschappelijke en praktijkgerichte output.
• Je waakt over de methodologische kwaliteit, ethische zorgvuldigheid en inclusiviteit van het onderzoek.
• Je werkt actief samen met multidisciplinaire en niet-academische partners.
• Je draagt bij aan rapportage, disseminatie en valorisatie van de onderzoeksresultaten (bv. rapporten, presentaties, publicaties).

Profiel

• Je behaalde een masterdiploma in de medisch wetenschappen, sociologie, psychologie of orthopedagogie of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.
• Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met kwalitatief onderzoek en literatuuronderzoek.
• Je hebt kennis van kwalitatieve onderzoeksmethoden (bv. diepte-interviews, focusgroepen, participatief onderzoek) en kwalitatieve analysetechnieken (bv. thematische analyse).
• Ervaring met (samen)werken met personen met een verstandelijke beperking is een sterke troef.
• Je werkt gestructureerd, zelfstandig en nauwkeurig, en kan tegelijk flexibel omgaan met een participatieve onderzoekscontext.
• Je hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge kennis van het Nederlands en een vlotte kennis van het Engels.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
• Je beschikt over een eigen wagen en rijbewijs, en bent bereid je te verplaatsen naar mogelijke participanten.

Aanbod

• We bieden een contract als onderzoeker voor een periode van 10-12 maanden
• De voorziene startdatum is 1 maart 2026 of zo spoedig mogelijk nadien
• Je brutomaandwedde wordt berekend volgens het barema van assistent in de loonschalen voor het Bijzonder Academisch Personeel.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je werkt grotendeels op Campus drie eiken in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 11 februari 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
  • een motivatiebrief
  • Academisch CV
  • Kopie van masterdiploma
  • Bewijs van taalvaardigheid
  • Aanbevelingsbrief(en)
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen om alvast 18/02/2026 in de namiddag vrij te houden in je agenda.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Annelies Colliers (annelies.colliers@uantwerpen.be) en Veronique Verhoeven (veronique.verhoeven@uantwerpen.be) in cc.

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.