Onderzoeksmanager onderneming en recht

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.​

Departement: Faculteit Rechten - algemeen
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

De onderzoeksgroep Onderneming en Recht van de Faculteit Rechten zoekt een voltijdse onderzoeksmanager (niveau postdoc).

Functie

Wij zoeken een ervaren en gemotiveerde onderzoeksmanager met uitstekende communicatieve vaardigheden die ondersteuning biedt bij het ontwikkelen het onderzoeksprogramma van de onderzoeksgroep Onderneming en Recht, in het bijzonder voor de overkoepelende onderzoeksthema’s digitalisering en/of duurzaamheid.

• Je stimuleert het aantrekken van externe onderzoeksgelden en ondersteunt andere activiteiten binnen de onderzoeksgroep, zodat het onderzoeksprogramma kan bloeien en groeien. Je draagt bij aan het creëren van een dynamische en stimulerende werkomgeving die onderzoek in samenwerkingsverband bevordert. Daartoe werk je nauw samen met de woordvoerder van de onderzoeksgroep (prof. dr. Wouter Verheyen) en de stuurgroep (waarin alle voltijdse professoren zetelen).
• Je informeert, begeleidt en biedt ondersteuning bij het plannen, aantrekken en beheren van externe financiering voor onderzoek en innovatie.
• Je ontwerpt en schrijft proactief projectaanvragen en brengt nationale en internationale partners samen. Je faciliteert deelname van de onderzoeksgroep aan multidisciplinair en interdisciplinair onderzoek, waarbij je samenwerkingsverbanden en synergiën voorstelt binnen en buiten de onderzoeksgroep.
• Om de informatiestroom te stimuleren en cohesie binnen de onderzoeksgroep te creëren, help je bij de organisatie van seminaries en workshops en bereid je de strategische vergaderingen van de onderzoeksgroep voor. Je neemt ook deel aan deze vergaderingen om samen met de promotoren de onderzoeksstrategie van de groep voor te bereiden en te coördineren.
• Je ondersteunt internationale samenwerking, zomercursussen en onderzoeksverblijven van externe onderzoekers binnen de onderzoeksgroep (bv. door op internationale fora en voor internationale oproepen subsidiemogelijkheden van het FWO en Marie Curie te promoten).
• Om de verspreiding van de projectresultaten te optimaliseren en de zichtbaarheid van de onderzoeksgroep te vergroten, help je bij de ontwikkeling en uitvoering van een actieve communicatiestrategie naar het grote publiek en naar relevante actoren en belanghebbenden (bv. beleidsmakers en actoren uit de overheidssector, maatschappelijke en zakelijke belangengroepen en de media).
• Je neemt een beperkte onderwijsopdracht op (met onder meer een (methodologisch) opleidingsonderdeel in een van de masteropleidingen en het beoordelen van masterthesissen).
• Je neemt interne en externe opdrachten van wetenschappelijke en maatschappelijke dienstverlening op.

Bij het realiseren van de doelstellingen hou je rekening met de voorziene instructies en de regelgeving.

Profiel

• Je hebt een doctoraat in de rechten of in een ander sociaal- of menswetenschappelijk domein met bewezen affiniteit met juridisch onderzoek. Dit is een ontvankelijkheidsvoorwaarde.
• Relevante postdoctorale ervaring is een pluspunt.
• Je hebt ervaring met het schrijven van wetenschappelijke onderzoeksvoorstellen, onderzoeksmanagement en het publiceren van onderzoeksresultaten. Je bent op de hoogte van verschillende kanalen voor onderzoeksfinanciering
• Je bent creatief, proactief en kwaliteitsgericht. Je beschikt over goede planning- en organisatievaardigheden en je haalt voldoening uit de samenwerking met onderzoekers van de onderzoeksgroep Onderneming en Recht, financieringsinstellingen en potentiële partners voor onderzoekssamenwerkingen.
• Je bent vertrouwd met juridische analyse en/of andere kwalitatieve en/of kwantitatieve onderzoeksmethoden. Ervaring met publiceren in internationale wetenschappelijke tijdschriften en relevante ervaring met empirisch en/of interdisciplinair onderzoek zijn pluspunten.
• Je hebt ervaring met projectmanagement.
• Je kan vlot overweg met Microsoft365.
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Engels, en je kan vlot spreken voor een (niet-)academisch publiek. Een goede kennis van het Nederlands is een pluspunt. De UAntwerpen ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
• Je bent flexibel en integer, zeer gemotiveerd, samenwerkingsgericht en een teamspeler. Je krijgt de kans om enerzijds je onderzoeksvaardigheden en expertise verder te ontwikkelen binnen een kwalitatief hoogstaande onderzoeksgroep met een groot internationaal netwerk en om anderzijds de onderzoeksgroep te ondersteunen.

Aanbod

• We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (Er is financiering voor 3 jaar. Als de financiering kan worden verlengd, kan de aanstelling na een positieve evaluatie ook worden verlengd). 
• De geplande startdatum van de aanstelling is 1 september 2024 of zo snel mogelijk nadien.
• Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 8.1-10.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 8) hangt af van je relevante professionele ervaring.
• Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je kan werken volgens een flexibele arbeidstijdregeling.
• Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je werkt grotendeels op de Stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met maandag 6 mei 2024 (CET) voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Sollicitaties die na deze deadline worden ingediend, zijn onontvankelijk. Klik op de knop ‘solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlagen toe:
  • een motivatiebrief die de volgende onderdelen bevat (ieder onderdeel max. 2.000 tekens):
    • Waarom solliciteer je voor deze positie en hoe passen de functie en de onderzoeksgroep onderneming en recht bij jou?
    • Welke unieke vaardigheden waarover jij beschikt, kunnen bijdragen aan deze functie en welke vaardigheden wil jij in deze functie versterken?
  • je (academisch) CV dat de volgende onderdelen bevat (ieder onderdeel max. 2.000 tekens):
    • je sterktes en vaardigheden als onderzoeker
    • je kernverwezenlijkingen in onderzoek. Zoom in op 2 tot 3 verwezenlijkingen en leg het belang uit.
    • je kernverwezenlijkingen in teamwerk, management en leiderschap. Zoom in op 2 tot 3 verwezenlijkingen en leg het belang uit.
    • je kernverwezenlijkingen op het vlak van maatschappelijke impact/ disseminatie naar de maatschappij. Zoom in op 2 tot 3 verwezenlijkingen en leg het belang uit.
  • indien mogelijk: gegevens van contactpersonen en een of meer aanbevelingsbrieven.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze datum rekening te houden in je agenda: donderdag 6 juni 2024 (interview)
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Wouter Verheyen (woordvoerder van de onderzoeksgroep), wouter.verheyen@uantwerpen.be.

De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.