Doctoraatsbeurs elektrokatalytische omzettingen voor de stikstofwaardeketen

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Departement Biochemische en Chemische Technologie
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

De Faculteit Toegepaste Ingenieurswetenchappen zoekt een gemotiveerde voltijdse (100%) doctoraatsbeurs in het domein van elektrokatalytische omzettingen voor de stikstofwaardeketen om het onderzoeksteam ELCAT (Toegepaste Elektrochemie & Katalyse) te versterken. In deze context ontwikkel je nieuwe katalysatoren om hun prestaties te evalueren voor de vorming en interconversie van R-N-, R=N- en R≡N-bindingen van aminen, iminen, amiden, nitrillen en anorganische zouten.

ELCAT focust in het algemeen op elektrochemische processen voor power-to-x-to-power-doeleinden. De onderzoeksgroep streeft ernaar om de controleerbaarheid, flexibiliteit en energie-efficiëntie van de reacties te verbeteren door middel van elektrokatalysator- en elektrochemische-cel-ontwerp. Het onderzoek wordt onderverdeeld in drie hoofdonderwerpen: elektrokatalyse, elektrosynthese en elektrochemische reactortechniek.

Voor meer informatie over de lopende projecten, huidige doctoraatsprojecten en publicaties, neem een kijkje op www.elcat.be.

Functie

• Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift in het domein elektrochemische omzetting van stikstof en stikstofverbindingen. Je dingt in dit kader mee naar extern gefinancierde onderzoeksbeurzen. Zowel oxidatieve als reductieve elektrosynthese van producten voor de stikstofwaardeketen zijn gericht op de productie van basis- en fijnchemicaliën. Om dit te bereiken, ontwikkel je redoxmediatoren als katalysatoren, screen je reactieomstandigheden en analyseer je elektrolyseproducten. Als doctoraatsstudent in ELCAT ondersteun je eveneens een deel van de algemene onderzoekstaken voor een goede dagdagelijkse werking van de onderzoeksgroep.
• Je publiceert wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject en je presenteert deze resultaten op internationale congressen.
• Je assisteert ook bij een beperkt aantal onderwijs- en onderzoekstaken die het dagelijks functioneren van de onderzoeksgroep en de faculteit Toegepaste Ingenieurswetenschappen ondersteunen.

Profiel

• Je behaalde een masterdiploma in chemie / chemische ingenieurswetenschappen / toegepaste en/of industriële ingenieurswetenschappen chemie / materiaalwetenschappen / ander gerelateerd domein of gelijkwaardig, of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.
• Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
• Je bent proactief en hebt de juiste mindset voor wetenschappelijk onderzoek.
• Je bent enthousiast en zeer gemotiveerd.
• Je kan veilig werken in onderzoekslaboratoria, in het bijzonder met chemische stoffen.
• Ervaring met het uitvoeren van experimenten met elektrochemische systemen is een pluspunt.
• Je hebt een goede kennis van het Engels in spreken en schrijven.
• Je hebt een goede basiskennis van het Nederlands of bent ertoe bereid snel Nederlands te leren. Je toont in je sollicitatie aan dat je daartoe in staat bent.
• Je bent sterk in plannen en organiseren en kan zelfstandig werken.
• Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
•  

Aanbod

• We bieden een doctoraatsbeurs voor een periode van twee jaar. De beurs is eenmaal hernieuwbaar na positieve evaluatie, met een termijn van twee jaar.
• De voorziene startdatum is 1 april 2026 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen in de barema’s voor het Bijzonder Academisch Personeel.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.        
• Je krijgt als doctoraatsonderzoeker toegang tot een breed en gevarieerd opleidingsaanbod en opleidingskrediet via de Antwerp Doctoral School.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 19 januari 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
  • een motivatiebrief
  • CV
  • een korte samenvatting van je masterproefproject
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. (Online) Interviews worden georganiseerd in de eerste week van februari 2026 en we vragen alvast om met deze datum rekening te houden in je agenda.
• Sollicitaties in het Engels zijn mogelijk.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met professor Dominik Halter (dominik.Halter@uantwerp.be).

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.