Doctoraatsbursaal Inclusief leiderschap (HRM/Organisatiegedrag)

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Departement Management
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

Het Departement  Management van de Faculteit Bedrijfswetenschappen en Economie zoekt een voltijdse (100%) doctoraatsbursaal in het domein van Inclusief leiderschap (HRM/Organisatiegedrag).

Functie

• Je werkt actief aan een doctoraal proefschrift in het domein van Management, HRM en Organisatiegedrag rond het topic van inclusief leiderschap.
• Je werkt mee aan het onderzoeksproject “ALL ON BOARD! But are they really? The paradoxical impact of inclusive leadership on employees' citizenship and withdrawal behavior”, gefinancierd door het Fonds Wetenschappelijk Onderzoek – Vlaanderen (FWO) en geleid door Kim De Meulenaere (UAntwerpen).
• Je onderzoekt de complexiteit van inclusief leiderschap in hedendaagse diverse werkomgevingen. Hierbij belicht je zowel de positieve als de mogelijke negatieve effecten van inclusief leiderschap, gericht op het bevorderen van een gevoel van 'belonging' onder werknemers, terwijl het ook hun unieke identiteiten respecteert. Cruciaal binnen dit onderzoek zijn de samenwerkingen met organisaties, waarin jij de leidende rol neemt voor de dataverzameling.
• Je zal voornamelijk onderzoek doen aan de UAntwerpen binnen het departement Management maar voor dit project zijn internationale academische samenwerkingen.
• Je verrijkt je kennis door deel te nemen aan doctoraatscursussen en aanvullende opleidingen.
• Je neemt deel aan internationale wetenschappelijke conferenties en workshops.
• Je zet je in bij het aanvragen en verwerven van extra onderzoeksfinanciering.
• Je publiceert wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject.
• Je neemt een beperkt pakket van onderwijs- en onderzoeksondersteunende taken op.

Profiel

• Je behaalde een masterdiploma in Toegepaste Economische Wetenschappen/Sociaal Economische Wetenschappen/Sociale Wetenschappen/Handelswetenschappen of gelijkwaardig.
• Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
• Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
• Je werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je hebt een gezonde portie zelfdiscipline en voldoende zelfsturend en zelflerend vermogen.
• Je wenst je te ontwikkelen tot een zelfstandig onderzoeker.
• Je bent gemotiveerd om jouw onderzoek te presenteren op (internationale) conferenties.
• Je bent bereid en enthousiast om deel te nemen aan onderzoeksverblijven in het buitenland.
• Ervaring met kwantitatieve onderzoekstechnieken is een pluspunt.

Aanbod

• De financiering voor de eerste drie doctoraatsjaren is verzekerd. Bij een positieve jaarlijkse evaluatie wordt de beurs telkens met één jaar verlengd. Er wordt gestreefd naar een volledige doctoraatsperiode van vier jaar.
• De voorziene startdatum is 1 oktober 2026 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen in de barema’s voor het Bijzonder Academisch Personeel.
• Je krijgt als doctoraatsonderzoeker toegang tot een breed en gevarieerd opleidingsaanbod en opleidingskrediet via de Antwerp Doctoral School.   
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.        
• Je werkt grotendeels op Campus Stad, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 17 augustus 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg  volgende bijlages toe:
  • een motivatiebrief (in het Engels)
  • je cv
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met kim.demeulenaere@uantwerpen.be.

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.