Letteren en Wijsbegeerte

Doctoreren aan de Faculteit Letteren en Wijsbegeerte

Hoe verloopt een doctoraat?

Een doctoraat aan de Universiteit Antwerpen verloopt overwegend op dezelfde manier, ongeacht in welke faculteit je onderzoek voert. Een doctoraatstraject bestaat uit veel verschillende taken, waaronder deelname aan (binnenlandse en buitenlandse) congressen, publiceren van artikels, netwerken, een actieve rol opnemen in een onderzoeksgroep en mogelijke inschakeling in het onderwijs.

Hier vind je de weg naar de algemene afspraken en regels én lees je de aanvullingen die specifiek gelden voor de Faculteit Letteren en Wijsbegeerte.

Procedure doctoreren

Werkstatuut als doctoraatsstudent

Als doctoraatsstudent val je bijna altijd onder het bijzonder academisch personeel (BAP). Je eerste aanspreekpunt is je promotor.


Documenten

Alleen beschikbaar na inloggen:

Verwachtingen van de doctoraatsstudent en promotor

Wat wordt er van mij verwacht?

In de doctoraatsopleiding moet je 30 punten behalen door activiteiten uit te voeren die samenhangen met je onderzoek, bijvoorbeeld een artikel publiceren, een cursus volgen of een congres bijwonen.

Dit zijn je plichten als doctoraatsstudent (Antwerp Doctoral School).

Wat mag ik van mijn promotor verwachten?

Een doctoraatsproject is een gedeelde verantwoordelijkheid tussen de doctoraatsstudent en de promotor. In het eerste gesprek maken jullie expliciet welke verwachtingen er zijn van elkaar. De promotor zorgt ervoor dat de doctoraatsstudent vlot wordt onthaald binnen de onderzoeksgroep en het departement. Daarna begeleidt die de doctorandus bij het hele proces, zowel op praktisch als inhoudelijk vlak.


Documenten

Alleen beschikbaar na inloggen:

Arbeidsduur en werkritme

Doctoraatsstudenten hoeven zich niet aan een vast werkrooster te houden. Toch kan je de arbeidsduurregeling aan de Universiteit Antwerpen als richtlijn gebruiken:

  • Een volledige werkdag is 7.36 u. lang (maximum 11 u.): hij wordt gepresteerd tussen 7 en 20 uur met (minstens) een halfuur pauze.
  • De werkweek loopt van maandag tot vrijdag: weekendwerk is niet de bedoeling.
  • Je bent ook vrij op de sluitingsdagen van de universiteit: op de officiële Vlaamse en Belgische feestdagen en in de sluitingsweek tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
  • Hoewel het recht op deconnectie niet voor doctoraatsstudenten geldt omdat zij geen vastgelegde werkuren hebben, kan het nuttig zijn om hierover afspraken te maken met je promotor.
    “Het recht op deconnectie houdt het recht voor alle personeelsleden en de plicht voor UAntwerpen in om de rusttijd te respecteren. Onder rusttijd wordt verstaan elke periode die geen normale arbeidstijd is. Tijdens de rusttijd worden personeelsleden niet verondersteld om bereikbaar of geconnecteerd te zijn via welke digitale communicatiemiddelen dan ook.” (artikel 21 van het arbeidsreglement UAntwerpen)

Salaris

Je salaris hangt samen met je doctoraatsbeurs: als je onderzoek bijvoorbeeld door het FWO wordt gefinancierd, dan vind je daar de info over je loon.

  • Woon-werkverkeer: als je een beurs van de Universiteit Antwerpen ontvangt, dan heb je recht op een vergoeding voor het woon-werkverkeer met de fiets of het openbaar vervoer. Bij een externe beurs vraag je daar je vergoeding aan.
  • Telewerkvergoeding: met een beurs van de Universiteit Antwerpen kan je een telewerkvergoeding aanvragen van € 30 per maand.
  • Doctoraatsbursalen zijn voor maximum 48 maanden vrijgesteld tot het betalen van belastingen.


Meer weten

Alleen beschikbaar na inloggen:

Verlof

Het aantal verlofdagen hangt af van jouw beurs en dien je te bespreken met je promotor. Daarnaast heeft de universiteit vaste sluitingsdagen (= feestdagen en de sluitingsweek tussen Kerstmis en Nieuwjaar).


Documenten

Alleen beschikbaar na inloggen:

Ziekte en afwezigheid

Bij ziekte verwittig je meteen je promotor en het Departement Personeel & Organisatie. Als je meer dan een dag afwezig bent door ziekte, dan bezorg je binnen de twee werkdagen een doktersattest.


Documenten

Alleen beschikbaar na inloggen:

(Mentaal) welzijn

De belangrijkste pijlers van welzijn op het werk zijn: voel je fysiek goed, voel je mentaal goed, voel je aanvaard, voel je goed in je job en voel je goed tussen je collega’s. Als je twijfels hebt over een van deze aspecten, dan vind je via de Antwerp Doctoral School bij wie je terechtkan.


Meer weten

Alleen beschikbaar na inloggen:

Redelijke aanpassingen bij een functiebeperking

De Universiteit Antwerpen voorziet een hele reeks redelijke aanpassingen voor studenten en werknemers met een functiebeperking.​


Meer weten

Alleen beschikbaar na inloggen:

Opleidingen en loopbaanontwikkeling

De Antwerp Doctoral School heeft een eigen trainingsaanbod voor doctorandi. Daarnaast kan je lessen volgen uit het cursusaanbod van UAntwerpen, deelnemen aan een summer school en een taalopleiding volgen.

Op het vlak van loopbaanontwikkeling kan je je professionele vaardigheden aanscherpen via het Talent Center, waar je wordt voorbereid op een carrière binnen of buiten de universiteit.


Meer weten

Alleen beschikbaar na inloggen: