Rechten

Deel III: Studienamiddag 29 april 2025 aan UAntwerpen

'Technologie, algoritmisch management en collectief overleg'

Programma

13u30 tot 14u00: ontvangst met koffie

14u00 tot 14u10: Verwelkoming door mevr. Dominique Kiekens Coördinator Instituut Samenwerking Universiteit Arbeidersbeweging

14u10 tot 14u45: Sociale dialoog bij technologische innovatie door hoofddocent dr. Monique Ramioul, HIVA ‘arbeid en samenleving’, KULeuven Sociale Wetenschappen.(gevraagd)

14u45 tot 15u00: vraag en antwoord

15u00 tot 15u45: Praktijkvoorbeeld van algoritmisch management en discriminatie, privacy, veiligheid en gezondheid op het werk, loon, aanwerving en vooral de nood aan collectieve afspraken. Door Dr. Simon Taes Instituut voor arbeidsrecht KULeuven (gevraagd)

15u45 tot 16u00: vraag en antwoord en einde van de studienamiddag

Technologie kan de controle over de werknemers opvoeren. De studienamiddag bespreekt eerst de kenmerken van de sociale dialoog bij technologische Innovatie. Daarna gaat de studienamiddag dieper in op het Collectief overleg over algoritmisch management. Op basis van data over de werknemers (tracking, tikklok, computer telethuiswerk) neemt het management technologie-gedreven beslissingen over loon, evaluatie en de taak van de werknemers. De deelnemers krijgen de instrumenten van het collectief overleg aangereikt om collectieve afspraken te maken over data gedreven management.

Hier klikken naar inschrijvingsformulier voor de studiereeks.